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| 部署・役職名 | 【ロジスティクス部門/倉庫責任者】物流企画・物流管理 or 物流改革プロジェクトマネージャー |
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【募集背景】 Free Standardは、「新たな消費のフリースタンダードを創造する」というミッションのもと、ブランド公式リユースを推進し、持続可能な循環型社会の実現とビジネス成長を両立させています。 アパレルやブランド企業の『公式リユース参入』の動きが加速する中、増え続ける取扱量に対応しながら、ロジスティクス体制を経営の中核として進化・発展させていくことが不可欠です。2025年6月には拠点を従来の2倍に拡大するなど、オペレーションの変革期を迎えています。 本ポジションでは、単なる現場管理にとどまらず、SCMの専門知識を起点に事業・経営課題の解決に踏み込みながら、当社の次なる事業拡大を支えるロジスティクスマネージャー(倉庫責任者)を募集します。 【組織紹介】 国内における「ブランド公式リユース」の先駆者として市場を牽引する当社において、ロジスティクス部門は、持続可能なビジネス成長を物理的に支える最も重要な戦略組織です。 一般的なEC物流とは異なり、多種多様な1点モノの製品を扱うため、「査定・買取判定・メンテナンス・撮影」といった高度で独自性の高いオペレーションモデルの構築・標準化が求められます。取扱量が爆発的に増加し、倉庫規模を2倍へと拡大している今、私たちは単なるルーティンワークではなく、ロジスティクスの知見を用いてオペレーションを「仕組み化・高度化」し、経営課題をダイレクトに解決していくことを重視しています。未完成な組織だからこそ、自らの手で業界の新しいロジスティクスモデルを定義していくやりがいがあります。 【業務内容】 ロジスティクスマネージャーとして、以下の業務を担当します。 - 全社的なサプライチェーンの現状分析を実施し、課題を抽出し、継続的改善(カイゼン)プロジェクトの企画・推進をリードします - 最新のデータ分析と技術を活用して、サプライチェーンプロセスの革新および新規施策の戦略立案と実行を監督します - 関連部署と連携し、業務プロセスの標準化と効率化を全体最適の視点で推進する体制を整えます - 改善プロジェクトの進捗管理、効果測定、フィードバックを通じて次なる施策の企画をサポートします - リスク管理及びコスト最適化を視野に入れて、サプライチェーン全体の戦略的施策を立案・実行します - 組織内外の関係者と連携し、変革を促すリーダーシップの育成と情報共有を推進します 近年、物流拠点をさらに倍に広げ、拡大していく計画があり、新拠点の選定から立ち上げまでを一貫してお任せします。 【補足情報】 - ブランド公式リユースという日本で初めてのサプライチェーンの構築が可能です。 - チームマネジメント経験やリーダーシップも重要です。 - 入社後はサプライチェーン全体の責任者として経営戦略に参画し、グループ全体の物流戦略を担うポジションへのキャリアアップが可能です。 - 自由度の高い環境で裁量権を持って業務に取り組み、最新の倉庫管理システム導入による業務効率化などの提案にも挑戦していただきます。 |
| 労働条件 | 東京本社(東京都渋谷区)および会社が認めた就業場所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - 自ら業務プロセスを創出し、改善を推進できるスタートアップマインド(新たな仕組みを自ら設計し、実行に移す力が求められます)- サプライチェーン(生産・貿易・物流・販売・リユース)のいずれかの領域のでの業務経験 - サプライチェーンに関わるシステムの導入やDX推進に関する実績 - 総費用が1億円以上の規模のプロジェクトマネジメント経験 - 法人営業、カスタマーサクセス、エンジニアなど多様な職種と連携し、課題解決と業務改善をリードできる高度なコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 - リユース業界での経験- マテリアルハンドリング導入の経験 - ノーコ-ドやローコードでの業務アプリの構築経験 - LLMやAIエージェントなどのAIツールの構築や利用 【求める人物像】 - まだ確立されていない市場を創造するスタートアップ経営(挑戦や困難、葛藤を含めて)を楽しめる方 - 本気、本音で仲間との日々を楽しめる方 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 4817446 |
採用企業情報
- Free Standard株式会社
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- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2020年8月7日
【代表者】張本 貴雄
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1丁目19番9号
【事業内容】リテーラーサービスの提供
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