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| 部署・役職名 | 労務マネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・従業員の給与計算関連業務 ・労務関連の法令遵守に必要な各種業務 ・上記をはじめとする社内の労務管理に関するマニュアル作成業務 ・IPO準備に関わる労務体制の整備 |
| 労働条件 | ご面談時にお話しさせていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）5年以上【歓迎（WANT）】 ・未公開企業での労務DDのご経験・社労士資格 ・正社員数200人以上のスタートアップ企業での就業経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/24 |
| 求人番号 | 4814523 |
採用企業情報
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