転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【東京】法人営業（既存顧客向け）／リーダー候補
採用企業案件
富士インフォックス・ネット株式会社
-
- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【東京】法人営業（既存顧客向け）／リーダー候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。 最先端の技術提供に積極的であるため高品質の技術で今までにない提案が可能であり、提案力次第では担当するプロジェクトを年間数千万円規模へ成長させることができます。 幅広く経験が積めるため、自分の市場価値をさらに高めることが可能な環境です。 【仕事内容】 大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案します。 既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施します。 法人向け提案営業 ・企業のIT課題やニーズをヒアリング ・お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案 ・プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート ・パートナー企業とのリレーションの構築 ・新規顧客へのアプローチ （既存顧客からの紹介、パートナー企業からの紹介、役員の人脈など） ゆくゆくはマネジメントなどにも携わっていただきます。 ・自社プロダクト・サービスの提案 ・エンジニアへのヒアリング（プロジェクト現場の状況や営業情報など） ・営業メンバー育成・マネジメント ・予算管理・業務管理 ・営業戦略の立案・実施 など ※変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内） まずは既存顧客をご担当いただき、人材提案やITインフラ分野の提案がメインとなります。 現場での課題解決に向けて、人材や製品など幅広く提案していきます。 個人目標ではなくチーム目標の達成を目指して、戦略を練りながら営業活動を行います。 【社員インタビュー 営業 30代】 入社して感じたのは、エンジニアとの距離の近さです。新規商談や現場での課題があれば、すぐに相談し合える関係が構築されています。富士通コアパートナーという強みもあり、大手SIerやエンドユーザーから直接商談が来るため、商流がシンプルで動きやすいです。サーバ・ネットワーク領域の専門知識も自然と身につき、キャリアの幅が広がっていきます。 また、全社売上の6割以上を占める部門なので、責任も伴いますが、会社を支え、リードする部門としてやりがいを感じています。既存顧客からの紹介、協力会社からの紹介が多く、人脈を広げていける点も魅力の一つだと思います。 【営業部門メンバー構成】 営業部門10名（20代前半～50代） チームで目標を達成するスタイルなので、年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。 経験が浅くても、先輩社員がしっかりサポートしますので、成長できます。 【主な顧客】（順不同、法人格略） 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール 【会社の特長】 ＜安定性と自社サービス＞ インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業も売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。 ＜働く環境＞ 港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。前年度実績としては、平均残業時間13H／月、有給取得率72.5％です。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京本社：港区 「三田駅」徒歩6分 「田町駅」徒歩8分 転勤なし 変更の範囲：変更なし ※事業継続が困難になった場合、社内ルールに反することがあった場合、その他の事情に該当する場合等を除く。 【手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・超過勤務手当 ・出張手当 ・在宅勤務手当 【昇給】給与改定：年1回（5月） 【賞与】年2回（7月、12月） 【勤務時間】9:00～18:00 ※実働8時間 ★残業月平均13時間程度（前年度実績） ★勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度あり（所定労働時間8時間） ★在宅勤務あり（週1日可） フレキシブル出勤制度： 1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。 例）8：30～17：30、10：00～19：00など 【休日・休暇】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ボランティア休暇 【勤務形態】正社員 【試用期間】6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【待遇・福利厚生】 保険制度：健康・厚生年金・雇用・労災 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 書籍購入支援 オンライン研修受け放題（ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別等） 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験・業界問わず法人営業経験 ・エンジニア経験 ◎業界未経験者歓迎 【歓迎（WANT）】 IT業界での営業経験SESの営業経験 人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験 無形商材の提案経験 【求める人物像】 ・IT業界に関心がある方 ・課題解決に向けて積極的に動ける方 ・目標を持って行動している方 ◎IT業界の知見を広げたい ◎お客様と長く付き合える営業がしたい ◎型にはまらない自由な提案をしたい ◎チームで目標達成を目指したい 経験・年齢ではなく実力主義でキャリアを積めます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/25 |
| 求人番号 | 4814080 |
採用企業情報
- 富士インフォックス・ネット株式会社
-
- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【設立年月】1991年4月
【代表者】代表取締役 近藤 俊一
【資本金】6,000万円
【従業員数】180名
【本社所在地】東京都港区芝
【その他事業所】愛知・大阪・福岡
【事業内容】
■システムインテグレーションサービス
・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用
・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行
・ソフト開発／Web・スマホアプリ
■プロダクトサービス
・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ
・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校
・データデリバリー
・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング
■SDGｓ
・Fujiinfox Career
高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材
【会社概要】
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。
「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ@subaru PROJECTを進めています。世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。
社会貢献を目指したDX新規事業もスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出～戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です