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| 部署・役職名 | 時価総額数千億／東証プライムGPファーム／セキュリティコンサルタント／戦略策定・中計・アセスメント等 |
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■募集背景 事業拡大に起因する人員拡充が急務のため ■エージェントからのコメント 東証プライム上場・時価総額数千億円のM＆Aブティック＆コンサルファームです。創業から4年弱での上場を果たした同社は、「M＆A Techにより未来のM＆A市場を創造する」との企業理念を掲げ、同業他社とは一線を画す事業運営と成長を実現しています。 一番の強みはマッチング力の高さ。マッチングに特化した専門部隊の配置とAIマッチングで抜け漏れをなくすことで、業界屈指のマッチング精度を実現しています。また、「業務のDX化」と「重要業務の分業化」を進めることで、コンサルタントがクライアントワークに注力できる体制＆環境を整備。メイン業務の質と量を確保し、1年以上かかると言われるM＆Aの成約期間を、平均6.2カ月に短縮することに成功しました。 本当に必要な仕事に集中できる環境をつくることで、譲渡企業にも、買収企業にも、従事するコンサルタントにも、「三宝よし」の世界を実現しています。 また、高いインセンティブ制度が用意されており、実績次第で非常に高い収入を得ることも可能。社会貢献度の高い仕事に従事しながら、個人の豊かさが追求できます。 【サイバーセキュリティチーム発足経緯】 「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、End to Endで対応できる組織を作りたい」 「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」 という考えをもった、サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、当社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯にチームを立ち上げました。 【今後の計画】 サイバーセキュリティ戦略をはじめとして、攻撃・防御両サイドからのセキュリティ対策強化、サイバー人材育成、サイバーBCPの策定など、サイバーセキュリティ関する、あらゆるニーズに対応できるサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団形成を目指しています。 当該組織においては、各人の専門性を相互で活用しあえる仕組を作るで、より効率的にお客さまと当社社員がwin－winとなる環境を形成し常に改善を図っています。 【サイバーセキュリティにおける強み】 ・大手サイバーセキュリティのコンサルティングファーム出身の実績豊富なコンサルタントによる支援 ①役員から担当者まで全職位の方にコミットする支援 ②ビジネス・システム・セキュリティ一体となった全社的なサイバーセキュリティ強化支援当社の強み ③戦略策定、セキュリティアセスメント、サイバーBCP、サイバー人材育成など全方位でのサイバーセキュリティ強化支援 ・サイバーセキュリティだけでなく、戦略・業務・IT・DXに強みがある大手ファーム出身の実績豊富なコンサルタントとの円滑な連携による、付加価値拡大①新たなビジネスモデル参画に伴うDX化に対応するためのサイバーセキュリティ戦略立案（例：事業計画） ②サイバーセキュリティに関するアセスメントで確認された課題に対して、ソリューション導入（例：開発PMOスキル）やプロセスの改善業務（例：BPR）の提言など ③サイバーセキュリティ人材獲得に向けた、人事戦略立案及び意識醸成・育成 【当社の特徴】 ■サイバーセキュリティチームを一から共に作っていける ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ■未経験者の大半が1年以内にM＆Aを成約する当社独自のOJTメソッドを導入 ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 【社風】 ・経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実 ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【具体的な業務内容】 ■インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 ・サイバーセキュリティ戦略・ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ■サイバーセキュリティコンサルティング ・サイバーセキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ■サイバーセキュリティマネジメント ・SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査・レポートなど ■インシデントレスポンス ・サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など 【プロジェクト事例】 ■アセスメント（サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する） ■ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ■ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ■脆弱性診断 ■技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援 ■インシデント監視・分析・対応等の改善 ■サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築 ■サイバーセキュリティ関連業務設計 ■クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ■クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行応募資格 |
| 労働条件 |
【年収】 ■パートナー ・想定年収：2,000万円～ ■シニアマネージャー ・想定年収：1,500万円〜2,000万円 ■マネージャー ・想定年収：1,200万円〜1,500万円 ※経験と前職の給与を考慮 ※高度プロフェッショナル制度適用 ■シニアコンサルタント ・想定年収：800万円〜1,200万円 ■コンサルタント ・想定年収：600万円〜800万円 ■アソシエイト ・想定年収：400万円〜600万円 ※経験と前職の給与を考慮 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む 【勤務地】 東京都中央区日本橋茅場町 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 【休日】 完全週休2日制（土、日）祝／年末年始／慶弔休暇／有給休暇／夏季休暇 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度（7,000円/1人） ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下①～⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド（Red Team） ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド（Blue Team）※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション（EDR、SIEM、SORA、CASB等）導入、MITERATTACKやSOC－CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC（監視部隊）、C－SIRT（対応判断部隊）などの経験者ないし、構築経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/03 |
| 求人番号 | 4813953 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 複数社の日系大手グローバルSIerと深いリレーションございます。 エンジニア及びコンサルタントを中心に、経営企画・事業企画・マーケティング・新規事業開発といったビジネス企画職から、財務経理・広報・人事などのバックオフィス職に至るまで、幅広い職種のご支援をしております。
- (2025/06/13)
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