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【仙台本社】総務（人事・労務・ファシリティなど）
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特集求人
プルデンシャル生命保険株式会社
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- 資本金29,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
| 部署・役職名 | 【仙台本社】総務（人事・労務・ファシリティなど） |
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| 仕事内容 |
■業務概要 ドライデンカスタマーセンター（仙台）にて総務業務をご担当いただきます。 幅広い業務を行いたい方にはぴったりのポジションです。 ・採用、研修 ・ファシリティ ・労務管理 ・福利厚生 ・社会イベントなどの企画・運営・管理など ■安心のサポート体制 入社後１ヶ月：各種ガイダンス 入社後６ヶ月：同時期入社者との各種研修、キャリアコンサルタントとの面談 PCスキル向上等のOJT研修から、企業理念研修、各種保険の勉強会や資格取得に向けた定期試験等、充実した研修を設けています。また社内の座席も工夫されており、先輩社員にすぐ質問・相談ができる環境を整えています。 ■はたらき方・充実の福利厚生 ・残業1日1時間程度 ・在宅勤務可能 ・バースディ休暇やドナー休暇など ・毎日メニュ―が変わる無料社内食堂あり ・有給取得率100％を目指した有給取得推進 ・男女問わず育休取得の推進（育休に関しては一定期間の取得で手当支給あり） ■キャリアパス ・将来的には、管理職としてマネージャー(課長相当)・チームリーダー(部長相当)へのキャリアアップも目指せます ・社内公募制度があり、入社3年目からは新しい部門へのチャレンジに手を挙げていただくことが可能です（本社、グループ企業のジブラルタ生命様、PGF生命様など） ■組織体制 ・仙台本社であるドライデンカスタマーセンターは主に「生命保険契約管理」の役割を担っており、 契約書類の管理、お客さまからのお問い合わせ対応等を行っている拠点です。 ・仙台本社には約320名の正社員メンバーがおり、和気藹々とした雰囲気です。 年齢は20～50代と幅広く活躍しており、総務チームは21名、男12：女9で、平均年齢は35歳となっています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 3ヶ月（労働条件に変更なし） ■賃金 【給与】 ・月例給：28.0万円～（基本給＋リタイアメントプランニング手当） ※固定給制、残業代は別途支給 ※リタイアメントプランニング手当は、当社規程によりリタイアメントプランニング掛金とすることも可 ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します ・賞与実績：年4回（会社/個人業績により変動） ・通勤手当：会社規程に基づき支給（月額5万円まで） ・住宅手当：会社規程に基づき支給（月額3.5万円まで） ＜年収例＞ ※金額はあくまでも一例で、これまでのご経歴などを加味して金額設定いたします。 例１：第二新卒 基本給：25万円/月、年間賞与：130万円、残業30時間での諸手当込年収＝530万円 例２：他業界にて事務・企画経験5年 基本給：28万円/月、年間賞与：160万円、残業30時間での諸手当込年収＝600万円 例３：スペシャリスト（前職：外資系生命保険会社にて医務査定経験10年） 基本給：39万円/月、年間賞与：200万円、残業30時間での諸手当込年収＝840万円 【諸手当】 職場環境手当、通勤費（実額支給）、住宅手当（支給要件あり） ■福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設 【その他】 住宅資金借入利子補給（支給要件あり） 企業型確定拠出年金（選択制） 永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度 ■勤務条件 【勤務地】 ドライデンカスタマーセンター（宮城県仙台市） ※将来的には転勤の可能性有 【勤務時間】 9:00～17:30（実働7.5時間） 【休日】 完全週休２日制、年次有給休暇、傷病休暇 特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、 ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇 【受動喫煙対策】 執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募必須要件】■大卒以上 ■営業・企画などの経験をお持ちで、かつ総務業務に関心のある方 ■顧客満足度向上／効率化／自動化など、なんらかの業務改善に関わったことがある方 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】■明るく前向きで何事にも吸収する姿勢をお持ちの方 ■自ら仕事を見つけ、周りを巻き込みながら仕事を進めることが出来る方 ■自身で目標に向かって動機付けができる方 ※生命保険の知識・経験等は不問です 【スキル】 ■Word、Excel、Power point：通常業務に支障のない範囲 ■Access：尚可 ■英語力／TOEIC 等：不問 ※ご応募にあたっての注意事項※ ご提出いただく職務経歴書の内容が、当社の選考基準に満たしていないと判断した場合（記載内容が不十分、業務経験が不明確など）、書類選考を通過できない場合がございます。 ご経歴やご実績が正確に伝わるよう、できる限り具体的かつ詳細な記載をお願いいたします。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/16 |
| 求人番号 | 4812928 |
採用企業情報
- プルデンシャル生命保険株式会社
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- 資本金29,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
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会社概要
【設立】1987年10月
【代表者】代表取締役社長兼最高経営責任者 間原 寛
【資本金】290億円
【従業員数】6,619名（2023年度末）
【本社所在地】東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
【事業内容】生命保険業及びそれに付随する業務
【当社について】
世界最大級の金融サービス機関として、アメリカでの創業より140年以上の歴史を有するプルデンシャル・ファイナンシャル。その一員として1987年にスタートしたのが当社です。
創業以来、ライフプランナー®を通じて「お客さまに経済的な保障と心の平和をもたらし、最高のサービスを提供すること」を使命としてまいりました。
ここ数年、生命保険業界を取り巻く環境は激変しております。
少子・高齢化が進み、生命保険各社は、万が一の時の保障から、医療や老後の生活に対する保障の提供へと軸足を移してきています。
しかし、死亡保障こそお客さまにとって一番大切な保障であり、ライフプランナー®が提供すべき保障であると考えております。
今後も、死亡保障の提供を経営の柱とし、お客さまに死亡保障の価値を見出していただけるよう努力を続けてまいります。
生命保険の世帯加入率が極めて高い日本において、あえて生命保険の本来の目的・役割にたちかえり、その社会的意義を広め、真に皆さまのお役に立つ生命保険を提供していくことこそ、プルデンシャル生命の使命と考えております。
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