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部署・役職名 | 【愛知◆採用コンサルタント】業界未経験者歓迎/完全週休2日/土日休/年休125日/賞与実績4.8ヶ月分 |
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◆G&Gについて 私たちは、仕事を探す求職者さんと人材を探す企業さんを結びつける人材会社です。一人ひとりの求職者さんに合った働き方やお仕事を紹介し、企業へは採用課題を解決するため、多岐にわたる人材サービスから最適なサービスを提供しています。利益だけを追い求めず、人に尽くすことを考え、これまで事業を大きくしてきました。 ◆募集背景 2008年の設立以来、人材派遣や紹介、外国人材、求人広告など幅広い人材サービスを展開し続けている当社。派遣だけでなく、他部署やグループ会社と連携し、様々な人材サービスを提供できることを強みとし、これまで多くの求職者、企業へのサポートを行ってきました。おかげさまで、今では17県1府26拠点を構えるなど事業を拡大。これからもより多くのお客様を支えたいという想いから、新メンバーを募集し組織体制を強化することになりました。 〈業務内容〉 クライアント企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためのソリューション営業を行い、求職者の皆様には仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材のヒアリング ・スタッフの紹介、職場見学の設定 ・場合によっては派遣だけでなく、人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います。 ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事の紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー(連絡や訪問) 〈入社後の研修について〉 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍できるよう研修を実施しています。研修後も各事業所にてOJTがありますので、企業へのサポートノウハウを継続して学んでいける環境です。独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 〈キャリアパス〉 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しています。 30代前半でエリア長への昇進実績あり 営業から人事への異動実績もあり 評価制度について 各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。 〈働く環境〉 中途入社が99%を占め、男女比は6:4です。営業所により構成は異なりますが、風通しが良くフラットな職場環境です。 〈全国転勤なし〉 希望を伴わない全国転勤はございません。期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。 〈仕事の魅力〉 ◎成果が評価される環境 半年間の営業成績を競う「ペナントレース」を全国の営業職を対象に6部門で実施しています。成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しています。その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎企業に、採用課題に、深く関わっていける 地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。これらのノウハウを活かしながら、1社1社の採用課題に向き合い、最適な提案を行うことが可能です。本質的な課題解決を通して、営業スキルを高めていける環境です。 ◎Give & Giveの精神を大切にしている 「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。困っている人がいたら助ける、体調を崩した人がいたら全員でサポートするというような、助け合いの精神が根付いています。 ◎会社の雰囲気 どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。サポート体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。 ◎ワークライフバランス 有給取得率は100%(※1年5日の義務取得に関して)。自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです。休む理由は申告する必要がなく、旅行や推しのライブなどプライベート重視の理由も大歓迎です。また「子どもが急に熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してください。「お互い様」の気持ちを大切に働ける職場です。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 就業場所:一宮営業所/小牧営業所/三河営業所のいずれか 休日 :土日、祝日 完全週休2日制 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、休暇制度(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) 残業 :平均月20時間 給与 :経験や能力により応相談 年収例 :入社2年目:4,267,200円 入社4年目:4,848,000円 入社5年目:5,588,000円 賞与 :年2回/昨年実績4.8ヶ月分 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 福利厚生 ・ガソリンカード貸与 ・社用携帯貸与 ・退職金制度(勤続3年以上) ・健康診断(年1回) ・交通費(全額支給) ・車両手当(15,000/月) ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・結婚、出産祝い金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業経験1年以上、または販売やサービスなど接客経験2年以上ある方・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・人材業界での営業職経験・成長意欲の高い方 ・社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方 ・企業や求職者の課題解決を支援したい方 ・成果が還元される環境で働きたい方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/07/07 |
求人番号 | 4812242 |
採用企業情報

- 株式会社G&G
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- 資本金47百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2008年1月
【代表者】市橋 加奈子
【資本金】4,700万円
【本社所在地】富山県富山市黒瀬北町2丁目13番地1
【事業内容】
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■製造・物流業務請負
■特定技能紹介事業
■技能実習生受入れ支援
■外国人材生活サポート
■採用支援ツール「サチリク」の販売
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