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【エンジニア_コマース事業】◆世界最大級のVTuber事務所◆リモート/フレックス可◆東証グロース上場◆土日祝休み◆年間休日125日

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【エンジニア_コマース事業】◆世界最大級のVTuber事務所◆リモート/フレックス可◆東証グロース上場◆土日祝休み◆年間休日125日
職種
業種
勤務地
仕事内容 高成長を続けるコマース領域の更なる事業成長実現のため、ECを主としたデジタルサービス部にてコマース領域の各種プロダクト(WMS, CRM, 受発注システム等)の開発を担当いただきます。EC事業に必要な技術スタックを網羅的に触れて学べる環境です。

【具体的な業務内容】
・カートシステム(shopify)の開発、運用
・MDM(master data management)ツールの開発、運用
・その他コマース領域の各種プロダクト(WMS, CRM, 受発注システム等)の技術仕様の検討、開発手法の選定

【ポジションの魅力】
・各プロダクトに対して「あるべき基盤」の構想から実装まで、ゼロベースで携わることができます。
・調達/保管/出荷/販売/販促と、コマース領域の各業務で用いられるプロダクトを網羅的に扱うことになるので、プロダクトとビジネスのつながりを捉えながら業務に従事できます。
・(個々のイシュー自体は標準的であるものの)フロントエンド、サーバーサイド、データベース、セキュリティと各機能に不足している基盤における、あるべき像の構想から携わることができます。
・多数のファンに支えられたプロダクションが提供するデジタルサービスとして、自身のリリースに対し、良くも悪くもファンからの反響を実感できます。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談
スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※賞与年2回(業績連動)

【勤務地】
東京都港区三田

【勤務体系】
■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00~16:00)
所定労働時間:8時間(休憩60分)

■休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日数 125日
※休日勤務:有(振替休日の取得可能)

■休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
その他休暇

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給(1か月あたり上限5万円)
・オフィスコンビニ/ウォーターサーバー設置
・PC/付属機器等の貸与
・雇入/定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度(社内規定あり)
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれか一つ、もしくは複数の経験をお持ちの方
・RDBのスキーマ設計や、データモデリングの経験
・システム間のデータ連携設計/実装の経験(API, バッチ, DWH連携など)
・AWS等のクラウド環境における、システムアーキテクチャの設計経験

【歓迎(WANT)】

・Webアプリケーションのバックエンド/フロントエンド開発経験
・データベースの運用/パフォーマンス改善経験
・Shopify APIやShopifyアプリを使った開発、ストア運用経験
・Snowflake等のデータウェアハウスの運用経験

【求める人物像】
・MISSION/VALUEに共感し、事業の成長のために泥臭いことにも取り組める方
・不確実性の高い状況や、取り組んだことのないテーマに対して好奇心を持って臨める方
・特定の機能や領域に閉じず、コマース領域に必要なプロダクト全般に対して関心を寄せられる方
・技術の社会実装やインパクトに対して関心がある方
・自身の業務の完遂に対してオーナーシップを持てる方
・現状に満足せず、よりよいアウトプットを目指すことができる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/06/30
求人番号 4812095

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.38
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
    • (2023/06/02)

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