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◤WEBマーケター◢ スタートアップ／大きな裁量権／M＆Aの圧倒的成長環境※経験者募集
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株式会社NEWOLD CAPITAL
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- 資本金300百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | ◤WEBマーケター◢ スタートアップ／大きな裁量権／M＆Aの圧倒的成長環境※経験者募集 |
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ーーーーーー 概要 ーーーーーー ▶会社概要 ”「企業・人・地域」の成長を通じて、次世代の幸せを増やす。” これが私たちの志です。 私たちは、大手M&Aコンサルティング会社でのM&A支援業務を通じて、「OLD（これまでの歴史）」と「NEW（実現したい未来）」の両方に寄り添う支援の重要性を実感してきました。 今の日本では、中小企業を取り巻く環境が厳しさを増し、地域格差も広がっています。この状況を打開するには、一社一人が成長できる環境が不可欠です。 私たちは、企業・人・地域の持続的成長を支援する“真の成長戦略ファーム”として挑戦を続け、得た資本を地域や教育に再投資することで、社会に還元し、次世代の幸せの創出に貢献します。 ▶事業内容 ・M&A・バリューアップ支援事業 ・経営人材紹介事業 ・プロ人材シェアリング事業（Exparts事業） ▶弊社の特徴 ■『M&A×マーケティング』という独自のキャリア形成が可能です。 リード獲得～ナーチャリングの上流から下流まで一貫して携わることができます。 ■スタートアップということもあり、仕事の裁量が大きい環境。 自分の施策がダイレクトに会社の成長に影響するやりがいと成長を感じられるポジションです。 ゆくゆくは、マーケティングの責任者として活躍してくださる方を、募集します。 ーーーーーー 業務内容 ーーーーーー ▶「デジタルマーケティング」 と 「リードナーチャリング」 の両方を担当していただきます。 (BtoBマーケター、リード獲得（広告・SEO）と、ナーチャリング（営業支援・CRM施策）を横断する役割） ・Web広告運用（Google、SNS広告の戦略設計・運用管理） ・SEO施策の管理（キーワード戦略・コンテンツ最適化） ・LP最適化（A/Bテスト、CVR向上施策） ・データ分析・KPI管理（GA4・GTM） ・MAツールを活用したリードナーチャリング（メールマーケティング・スコアリング） ーーーーーー 研修制度 ーーーーーー ▶入社時研修 入社後１ヶ月間にわたり、弊社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。 M&Aアドバイザーにおける必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実にM&Aアドバイザーに必須となる基礎知識を習得いただきます。 ▶職位別研修 月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。 時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的でM&Aアドバイザーとして成長できる研修内容を準備しています。 ーーーーーーーー フォロー体制 ーーーーーーーー ▶入社後面談 入社１ヶ月、３ヶ月、５ヶ月後に役員との1on1面談がございます。 ▶上長との1on1 必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。 |
| 労働条件 |
▶雇用形態：正社員 ▶勤務地 東京都 ▶給与 ・年収450万円以上 ・月給制（固定給+ インセンティブ） ＊固定給：375,000円（基本給279,195円+固定残業代95,805円）以上 ※前職の給与・実績等を考慮した上で応相談 ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ＊インセンティブ：上限なし、成功報酬が入金した翌月に支給 ・昇給 / 昇格 （年1回・1月） ※360度評価を活用し、定性、定量を併せた評価を実施 ▶社会保険 ・健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 ▶勤務時間 ・フレックスタイム制 ┗ 標準労働時間：8時間 ┗ フレキシブルタイム 8:00～20:00 ┗ コアタイム 11:00～16:00 ※9:00～18:00で働いている方が多いです ▶休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 12/30～1/4 ・年次有給休暇 （法定通り） ・夏季休暇 7～8月の間で2日 ※上記に加え年次有給休暇取得を推奨 ・慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など ・半日有給休暇取得可能 ▶制度・福利厚生 ・交通費支給（規定あり） ・資格取得奨励 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web広告運用（Google広告・SNS広告）・データ分析（GA4（Google Analytics）・GTM（Google Tag Manager） ・LPO（ランディングページ最適化、A/Bテスト） 【歓迎（WANT）】 ・中小の広告代理店・Webマーケティング会社出身の方（Web広告の運用経験・実績あり）・BtoBのマーケティングに精通されている方（ナーチャリング施策の実施経験あり） ・事業会社のマーケター（M&A・金融・コンサル業界出身） ▶平均年齢：32歳 ▶選考フロー 書類選考・能力検査 ↓ 一次面接（WEBまたは対面） ※必要に応じ二次面接を実施 ↓ 最終面接（対面） ※最終面接前に課題提出あり |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/03 |
| 求人番号 | 4808421 |
採用企業情報
- 株式会社NEWOLD CAPITAL
-
- 資本金300百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2022年6月10日
【代表者】栗原 弘行
【資本金】3億円（資本準備金含む）
【従業員数】70名（2025年5月時点）
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号
【その他事業所】福岡
【事業内容】
◾️M&A・バリューアップ支援事業
◾️経営人材紹介事業
◾️プロ人材シェアリング事業（Exparts事業）
▶M&A・バリューアップ支援事業の詳細
ー 事業継承や成長戦略をトータルサポート ー
譲渡・売却等を希望されるお客様はもちろん、それだけにとどまらない企業の成長に向けて支援しています。
■M&A仲介／FA（譲渡/譲受ともに対応可能）
■企業価値向上支援「VALUE UP Program」
■戦略的な買収アプローチの設計・ご支援を行うストラテジックアプローチ など
▶”M&A”から派生した幅広い事業展開
【経営人材紹介事業】
M&A事業を母体とした、転職支援サービスも行なっています。経営人材やマネジメント人材に特化し、経営幹部ポジションやM&Aアドバイザーといったポジションをご案内。ファンドの投資先企業などを対象に、コンフィデンシャル求人を多数取り扱っています。
【M&A教育研修事業】
経営者や企業のご担当者、業界への就職を目指す方などに向けて、M&Aの流れを体系的・専門的に学べる学習サービスを提供しています。
・約100コンテンツあるアニメーション動画
・専門的な質問にも回答するM&A辞書サービス
・実際の取引に関するセカンドオピニオンサービス
と、手厚いサービスでお客様のニーズにお応えしています。
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