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部署・役職名 | 事業企画/COO付の戦略担当|渉外・アライアンス経験歓迎 |
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仕事内容 |
【事業概要】 ユーザーの「安心感」を第一とした新たな移動体験を提供することで、Striemoによって世界中の人の暮らし・移動を豊かなものにすることをミッションに、マイクロモビリティーの新しいスタンダードになることを目指しています。 【Striemoの特徴】 「自立・安定」 - 人がもつ自然な反応を活かした世界初の「バランスアシストシステム」により、停止時も自立し、極低速から快適な速度まで転びづらく安定した走行を可能にします。 「バランス取りの不安感軽減」 - 石畳や轍(わだち)、傾斜でも進路や姿勢を乱されにくく、ユーザーは走行時のバランス取りの不安を軽減できます。 「人や他の交通手段との親和性」 - ふらつきにくく、足をつかずに停止できるため、車道の走行速度だけでなく、歩行速度での移動でも歩行者・他の車両とも互いに安心して走行できます。 【ポジション概要】 COOの右腕として、対外的な渉外・アライアンス業務を担いつつ、社内での事業推進・計画立案にも深く関わっていただきます。戦略の構築から実行まで一気通貫で関われるポジションです。 【業務内容】 COOの右腕として、事業全体の歯車をまわす“駆動力”の役割を担っていただきます。 戦略の言語化、外部とのアライアンス交渉、社内チームとの橋渡し、現場施策の走らせ方など そのすべてをCOOと伴走しながら進めていくポジションです。 具体的には以下のような業務を想定しております。 ◆事業計画の策定・リファインデータドリブンでのシナリオ設計、収支試算 実行前提の「動かせる」計画立案 COOとのディスカッションを通じた意思決定支援 ◆対外的な渉外・アライアンス業務 新規/既存パートナーとの交渉、提携スキームの設計 単なる契約締結ではなく、事業推進のための“意味のある連携”をつくる 外部ステークホルダーとの折衝・関係構築(商社、自治体、協業先など) ◆KPI設計・実行推進各施策のKPIの設計と、ダッシュボードなどによる可視化 数字と感覚の両面から現場への落とし込みと改善PDCAの推進 ◆現場チームとの連携 顧客接点を持つ現場メンバーとの壁打ち 施策の実行支援とフィードバックループの設計 “戦略だけ語って終わり”にしない、泥臭い伴走 ◆投資家向け資料作成や事業計画の策定 COOやCEOとの週次ミーティング 事業状況の整理と示唆の提供 アクション優先度の整理・仕切り |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 想定年収750万円~850万円 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 【昇給/賞与】業績に準ずる(年1回以上) ■勤務地 131-0042 東京都墨田区東墨田2丁目12-9 1F ■勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間) 休憩:60分 ■休日 年間休日 120日 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日) 特別休暇あり ■福利厚生 残業手当、交通費(全額支給) ※フルリモートは可能ですが、勤務環境とご相談をさせていただきます ■加入保険 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ステークホルダーマネジメントの経験・アライアンス構築経験 ・KPIモニタリングと管理経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・現場との連携や施策実行の経験 【歓迎(WANT)】 ・PLシミュレーションの経験・役員への報告資料作成経験 ・コンサルファーム出身者で経営企画や事業推進に経験が豊富な方 ・インハウス経営企画、事業推進の経験がある方 ・スタートアップや中小企業での多様な業務経験 ・役員やCxO直下での業務経験 【求める人物像】 ・社内外の利害を調整しながら物事を前に進められる方 ・机上の空論ではなく「現場の手触り感」を大事にできる方 ・「旗振り役」として組織を動かす胆力を持つ方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/06/02 |
求人番号 | 4807705 |
採用企業情報

- 株式会社ストリーモ
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月】2021年8月
【代表者】森 庸太朗
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都墨田区八広4-36-21
【事業内容】電動マイクロモビリティー「Striemo(ストリーモ)」の開発
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