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部署・役職名 | Chief of Staff(社長室) ~鹿島アントラーズの中長期的な発展を目指す~ |
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仕事内容 |
【企業概要】 株式会社鹿島アントラーズエフシーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナルフットボールクラブです。 競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。 そして現在、私たちは世界で戦えるフットボールクラブを目指し、中期目標として「営業収入100億円」を目指しています。 【業務内容】 Chief of staff(社長室)のアシスタントメンバーとして、クラブのビジョン実現に向けてGo Boldにチャレンジいただける方を募集しています。 ・経営戦略の整理と推進 ・社内を横断したプロジェクトの企画から運営、推進 ・経営課題に対する分析とその対応策の企画、実行支援 ・新規事業に関わる資料のリサーチ 将来的にはご自身の意欲や適性に応じて、新規事業の立ち上げにも携わっていただくことを想定しています。 【このポジションで得られること】 ・経営陣と密に連携し、クラブの成長戦略を立案、実行できること。クラブの未来を大きく変えることができます。 ・経営、事業開発、プロジェクトマネジメントなど、幅広い経験を積めること。スポーツビジネスの最前線で、自身のスキルを磨き、成長することができます。 ・スポーツへの情熱を持つ仲間と共に、クラブの発展に貢献できること。また、地域社会に夢と感動を届ける、やりがいのある仕事です。 |
労働条件 |
・勤務地:本社(茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地) ※ 協議の上、東京オフィスでの勤務も可 ※ リモート勤務:可(フルリモート勤務は不可) ・雇用形態:正社員(契約期間:期間の定めなし、試用期間あり、原則3ヶ月) ・標準就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※ フルフレックスタイム制 ・想定年収:500万円~1,000万円 ・休日:118日(原則日月休み、試合日を考慮し年間休日カレンダーを設定) ・有給休暇:年間20日付与 ※ 入社初年度は入社月によって変動 ・その他休暇:慶弔休暇 、育児等休暇、介護休暇、産前産後・育児休業、介護休業 ・残業:あり(月平均約20時間/月30時間を超えた場合は超過分を支給) <福利厚生> ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・雇入時/定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・交通費支給(通勤時に高速道路を利用する場合は通勤距離数に応じて別途高速補助費を支給) ・再雇用制度 ・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助) ・ファミリーチケット支給 ・提携先フィットネスクラブの利用 ・副業制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・持株会制度 ・総合福祉団体定期保険制度 ・学習支援制度 ・入社時の転居費用の補助(諸条件あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・鹿島アントラーズのミッションへの共感・3年以上のプロジェクト型業務の経験 ・ビジネスシーンで英語を使った経験(テキストコミュニケーションも可) 【歓迎(WANT)】 ・スポーツビジネスの経験・経営企画、戦略立案の経験 ・スポーツビジネスに対する強い関心がある方 ・前例のない事柄に挑戦できるマインドセットがある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/06/26 |
求人番号 | 4806839 |
採用企業情報

- 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー
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- 資本金2,257百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【資本金】22億5,736万円
【事業内容】
1. プロサッカーチームの運営
2. チームのオリジナルグッズの販売
3. サッカー競技及びその他のスポーツ競技会など各種催し物の企画・運営
4. スポーツ教室の運営並びにスポーツ指導員の養成、派遣
5. サッカー競技場等のスポーツ施設の運営
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