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ロールアップ責任者（CSO候補）
年収：1000万 ～ 1500万
採用企業案件
社長面接
LIVIA Holdings株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
- 損害保険
- その他
| 部署・役職名 | ロールアップ責任者（CSO候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 私たちは2023年8月にクレアシオン・キャピタルが投資する保険代理店事業の持ち株会社として設立されました。 保険代理店事業を中心とするグループ会社を統括し、お客様の生活・人生・生命に寄り添うサービスの発展を支援する持株会社です。M&Aを通じてグループの可能性を広げ、新たな価値を創造していきます。 私たちはグループ会社の経営管理を主とし、グループ全体の事業を成長させるべく、 2025年3月からLIVIA Holdings株式会社と名称を変更し、更なる躍進を遂げてまいります。 【組織について】 LIVIA Holdings株式会社にはいくつかのグループ会社が存在します。 「株式会社Jリスクマネージメント」 Jリスクマネージメントは、全国約60店の店舗を展開する訪問型乗合代理店で、生命保険25社、損害保険14社の商品を取り扱い、お客様に最適な保険商品を提案しています。 「株式会社ゼロナビ」 ゼロナビは、来店型ファイナンシャルサービスショップ「ほけんのいろは」を運営し、保険相談、資産運用、教育資金、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングサービスを提供しています。 【募集背景】 27年2月期の株式上場（IPO）を目指す当社は、ロールアップ戦略による成長加速フェーズに入っています。 CEO直轄でM&A・PMI・シナジー創出の型を磨き上げ、 「保険×テクノロジー領域でのSerial Acquirer」 として市場から高い評価を得る体制を築くため、本ポジションを新設します。 買収戦略の立案から実行・PMI、さらには資本市場ストーリーの構築までを一気通貫で担い、将来的にはCSO（Chief Strategy Officer）として経営中枢を担っていただくことを想定しています。 【業務内容】 -詳細- ① ロールアップ戦略策定 ・M&Aテーマ設定／投資仮説の検証 ・ターゲットリスト作成とオリジネーション活動 ② ディール実行 ・財務・ビジネスDDのプロジェクトマネジメント ・バリュエーション、条件交渉、エグゼキューション ③ PMI・シナジー最大化 ・統合方針／100日プラン策定・進捗管理 ・営業／オペレーション／IT統合のリード ④ 資本市場ストーリー構築 ・投資家向け資料の企画・作成（将来のIRへの布石） ⑤ 経営特命事項 ・CEO/取締役会からのアドホック案件対応 ・グループ横断プロジェクトの企画推進 -この仕事の魅力- ①CEO直轄×全社インパクト ・取締役会へ直接提案し意思決定をドライブ。 ②未経験でもハイレバレッジ学習曲線 ・M&A実務の全工程を“実戦”で習得。外部FAに頼らず社内で完結するスキルセットが身につきます。 ③将来のCSO／役員候補 ・成長ステージに合わせて戦略・IR・資本政策までスコープが拡大。最速で経営メンバーを目指せます。 ④自由度の高いフェデラル経営モデル ・各子会社の強みを“活かす”統合を推進し、多様なビジネスモデルに触れられる環境。 【想定キャリアパス】 Year 1：ロールアップ案件のオーナーとして型を確立 Year 2：上場準備のストーリーテリングを主導 IPO後：CSO／取締役として中長期の資本市場・M&A戦略を統括 |
| 労働条件 |
勤務地：東京都港区芝5丁目26-24 田町スクエア 2F 雇用形態：正社員 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00-16:00） 所定労働時間 8時間（休憩60分） 休日 ：年間120日以上（内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額20,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・戦略コンサル／投資銀行／PEファンド／事業会社経営企画などでの課題解決・プロジェクト推進経験 ※保険業界経験・M&A実務経験は不問です。 ・日本語ネイティブレベル（ドキュメンテーション・交渉を担うため） 【歓迎（WANT）】 ・M&A、事業開発、スタートアップ経営の知見・Entrepreneurial：白紙から仕組みを創り上げることにワクワクする ・Critical Thinker：データと仮説を往復し本質を突き詰められる ・Team Builder：異文化／多様なバックグラウンドを束ね、成果に導ける ・Growth Mindset：常に自己成長と事業成長をリンクさせられる |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/10 |
| 求人番号 | 4805163 |
採用企業情報
- LIVIA Holdings株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
- 損害保険
- その他
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会社概要
【代表者】島田 智行
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都港区芝5丁目26番24号
【従業員数（グループ連結）】1,000名
【事業内容】
持株会社の経営管理
【グループ会社】
・Jリスクマネージメント
全国約60店の店舗を展開する訪問型乗合代理店で、生命保険25社、損害保険14社の商品を取り扱い、お客様に最適な保険商品を提案しています。
・株式会社ゼロナビ
ゼロナビは、来店型ファイナンシャルサービスショップ「ほけんのいろは」を運営し、保険相談、資産運用、教育資金、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングサービスを提供しています。
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