転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | グローバルコンプライアンスの実務担当者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■下記グローバルコンプライアンス運営体制整備に関する業務に従事いただきます。 ・グローバルコンプライアンスプログラムの維持管理 ・グローバルコンプライアンスプログラム他関連法令・諸規程等遵守のための教育と指導 ・グローバルコンプライアンスプログラムの実践状況の確認 ・不祥事発生時の緊急対応 ・違反行為の未然防止、再発防止対策の実施 ・コンプライアンスに関する社内規程等の整備 【具体的には】 ・日米欧亜のコンプライアンス担当者と連携をしながら、Global Compliance問題解決や改善策の提案 ・特に日亜におけるBusinessを遂行する上でのlegal riskを含むcompliance riskを回避するための分析と適切なアドバイスの実施 ・国内コンプライアンス関連法規の動向を踏まえた適切な社内対応策の立案・実施 ・グローバルコンプライアンス体制や運営体制の継続的な見直し／提案 |
| 労働条件 |
08:40 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当もしくは借り上げ社宅、資格手当、家族手当、地域手当、引越し費用・物件下見の際の費用負担※社宅の場合 寮・社宅、財形貯蓄、保養所 年間休日120日以上／（内訳）週休二日制（日曜、祝日、会社指定休日土曜）、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇（初年度付与日数4日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、罹災休暇、子の看護休暇・家族の介護休暇（入社後6か月以降適用）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記全てに当てはまる方 ■日本または国外で、コンプライアンスや企業法務関連業務の経験があること ■外国人との間で英語を駆使して協議、コンプライアンス関連業務が可能な程度の英語（ヒアリング、ライティング、スピーキング）能力を有すること |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/05/29 |
| 求人番号 | 4800478 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メディカル
-
- 【MVP/準MVP(社内)：計4回受賞】熟練の経験と業界知識であなた様の転職を成功に導きます。
- (2021/07/15)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です