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【愛知ハウスビルダー・企画提案マネージャー候補】働き方改革を成し遂げた知多半島の企業
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
八洲建設株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- エネルギー
- 教育
| 部署・役職名 | 【愛知ハウスビルダー・企画提案マネージャー候補】働き方改革を成し遂げた知多半島の企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
創業1971年、施工実績1,500棟以上の会社です。 当社は知多半島エリアを中心に、お客様一人ひとりの“こだわり”に寄り添った家づくりを続けてきました。地域に根ざし、丁寧な仕事を積み重ねてきた歴史こそが、私たちの誇りです。 2015年には、知多半島・名古屋市内で80年の歴史を持つ総合建設企業グループの一員となり、より強固な経営基盤のもとで生産性向上と働き方改革を推進。 2026年3月には「健康経営優良法人」に認定され、社員の健康と働きやすさを大切にする企業として高く評価されました。 また、新ブランドの立ち上げに伴い、初回接客時からお客様へ住まいのイメージを“その場で”共有できる最新ツールを導入。ヒアリング機能と組み合わせることで、設計段階からお客様と一緒に“夢をカタチにする楽しさ”を体験できる体制が整っています。 分譲地事業も拡大中です。 知多市の大型分譲地（100区画以上）をはじめ、阿久比宮津エリアなどで10区画規模の設計施工・注文住宅販売を展開。さらに、新社屋の企画もスタートし、会社として次のステージへ向けた準備が着実に進んでいます。 私たちは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、より良い働き方と成長の機会を追求し続けます。 地域に根ざし、仲間とともに成長し、お客様の未来をつくる。 そんな環境で、あなたの力を発揮してみませんか。 【具体的には】 ・営業部メンバーの売上管理 ・データ分析及び提案営業の実施 ・プロモーションの実施 ・製品の販売、マーケティング、プロモーション活動の企画立案と実施 ※売上15億円規模の営業管理をお任せします。 |
| 労働条件 | ・休日120日（水、木曜日）他会社カレンダーによる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅販売営業経験者（注文住宅・建売問わず） ・普通自動車免許証・マネジメント経験（５名以上） ・宅地建物取引士 【歓迎（WANT）】 ・不動産営業経験・SNSやポータルサイトに興味のある方 ・SDＧｓ、健康経営に興味ある方 ・家族思いのかた◆不動産営業（住宅事業の営業）経験 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 4756995 |
採用企業情報
- 八洲建設株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- エネルギー
- 教育
-
会社概要
【設立】1948年11月17日
【代表者】代表取締役 水野 貴之
【資本金】5,000万円
【従業員数】67名（2025年1月 現在）
【本社所在地】愛知県半田市吉田町一丁目60番地
【事業内容】
『もっとひとへ。もっと多様に。未来に誇れる街づくり』をグループ経営理念に、「私たちは、多様な幸せを創造・提供し、愛され続ける存在になる」を企業ビジョンとして、愛知県半田市を中心とする知多半島および名古屋、東海地域で建築及び土木施工を手掛けている地域密着型の総合建設会社です。
グループでは、持続可能で多様な街づくりをテーマに、再生エネルギー事業、健康生活サポート事業、食産業、農業、教育事業、不動産事業などを運営している他、’18年より他社に先駆け開始した働き方改革はセカンドフェーズに、愛知県などから認定されているSDGｓでは14のゴールを目指して取組中です。また若手の定着率やESG、CN経営では、その活動を環境省、厚労省などの官公庁よりも認証され高い評価を受けております。 業績、社員数ともに安定的に成長しておます。
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