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| 部署・役職名 | 【幹部候補】不動産仕入・売買営業/年収600万~1500万/IPO準備中のコアメンバー!/年休120日以上/社員ファーストな環境で理想を叶える転職に。 |
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■仕事内容 これまで培われた豊富なご経験と幅広い人脈を活かし、まずは当社の中核プレイヤーとして、不動産の仕入れ・売買業務を牽引していただきます。 その後は、ご本人の実績やご志向に応じて、事業戦略の立案、組織マネジメント、営業体制の構築など、より上流の業務にも携わっていただく予定です。 また、当社はIPO(株式上場)を目指しており、将来的には上場準備を含む経営基盤の強化や組織づくりを担う、経営幹部としてのご活躍を期待しています。 【当社の営業スタイル】 当社では、不動産仲介会社とのネットワークを活用し、案件情報の取得から仕入契約、販売までを一貫して手掛けています。取り扱うアセットは、一棟収益不動産、区分マンション、土地、再生案件など多岐にわたり、これまで培われたご経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦できる環境です。 仕入活動においては、不動産業界の情報インフラであるレインズを最大限に活用するとともに、自社開発のAI査定システムによるデータ分析を行い、スピードと精度を両立した戦略的な物件取得を推進しています。 一方で、不動産ビジネスにおいて最も重要なのは「人と人との信頼関係」であると考えています。良質な案件情報の獲得には、仲介会社との継続的な関係構築が欠かせません。 当社が求めるのは、データやシステムを活用して合理的に判断する力と、人とのつながりを大切にしながら信頼関係を築く力を兼ね備えた人材です。 これまで培われた豊富な経験と人脈を活かし、まずは当社の中核プレイヤーとして仕入れ・売買業務を牽引していただきます。そして将来的には、事業戦略の立案、組織マネジメント、人材育成、IPOに向けた体制構築など、経営の中核を担う幹部候補としてのご活躍を期待しています。 不動産のプロフェッショナルとして更なる高みを目指したい方、そして会社の成長とともに自身も経営人材へと成長していきたい方からのご応募をお待ちしております。 【仕入れの流れ】 ▼情報収集・現地調査 独自のネットワークや各地域の不動産業者、物件情報サイトから情報を得て、現地を訪問。 物件の状態や立地などを確認した上で、事業予測を立て、経営陣と密に連携します。 当社は一都三県、難易度の高い案件にも積極的にアプローチ可能です。 ▼価格交渉・仕入れ 経営判断に基づき、スピーディーかつ有利な条件での価格交渉を行い、物件購入を進めます。 【販売の流れ】 ▼アプローチ [1]広範な取引業者ネットワークを活用し、最適な販売チャネルを構築・実行する。 [2]必要に応じてポータルサイト等も活用し、反響を最大化する。 ▼商談~契約・決済 プロフェッショナルとして顧客や取引先と交渉し、契約を主導。 登記手続きや金融機関との調整を円滑に進め、確実に決済・販売完了へ導きます。 <あなたの経験が、高収入と会社の未来を創る。> 当社では、豊富な資金調達力と金融機関との強固な取引基盤を背景に、スピード感を持った仕入れ判断が可能です。営業担当者一人ひとりに大きな裁量を与え、自らの経験や判断力を存分に発揮できる環境を整えています。 また、成果については正当に評価する制度を採用しており、最大インセンティブ率18%となり、実績を収入へダイレクトに反映します。 さらに、当社はIPO(株式上場)を目指して事業拡大を進めており、組織も成長フェーズにあります。そのため、プレイヤーとして成果を上げるだけでなく、将来的にはチームマネジメントや事業運営に携わる管理職・幹部候補として活躍いただけるキャリアパスを用意しています。 これまで培われた経験と実績を活かし、収入面・キャリア面ともにさらなるステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 <社員ファーストは、プロフェッショナルにも。> 高い成果を求めますが、無理な働き方は推奨しません。 残業時間は月20時間以下、年2回の長期休暇(各1週間以上)もしっかり取得できます。 最高のパフォーマンスを発揮できる環境で、あなたのキャリアをさらに飛躍させてください。 <不動産のプロとして、新たな高みへ。> 当社は不動産の種別を問わず、様々な物件を取り扱います。 BtoB営業がメインとなり、対プロフェッショナルとの交渉を通じて、スキルを磨いていける環境です。 会社の成長を牽引し、あなた自身の市場価値を極限まで高める転職を叶えてください。 <新たなフィールドでチャレンジするあなたを応援します。> 新入社員の育成担当を行う方の中には業界歴10年以上で、人脈・経験が豊富な大ベテランの方も在籍。 将来的には、あなたがこの育成や組織づくりを担う可能性も大いにあります。 メンバー全体の雰囲気は和やかでユニークであり、冗談も交えながら楽しくコミュニケーションが取れます。 ■当社について 東京みらい不動産は売買・賃貸・管理・リフォームといった不動産サービスの提供を行っている会社です。 当社は、2026年の1月から第15期がスタートしています。 現在、IPOを目指し組織体制を整備中、まさに第二創業期を迎えています。 この重要な局面で、業績UPと組織体制強化の要となる、経験豊かな営業職(幹部候補)を募集します。 現在従業員は21名、うち営業職は9名の体制です。 おかげさまで2022年には資本金を7,000万円まで増資をし、IPO(株式上場)を視野に入れるまでに成長しました。 今までの不動産取引の中で、金融機関様とのお取引も良好な事から、順調に融資枠も増枠いただいております。 多種多様な種別の案件(土地、戸建、ビル、収益物件、再建築不可物件など)を取り扱っています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ・東京都新宿区新宿1-17-6 TOKYO MIRAIビル 1F,4F 「新宿御苑前駅」3番出口徒歩30秒 /「新宿三丁目駅」徒歩7分 新宿御苑駅から、徒歩30秒の本社・自社ビルです。 ■給与 ・月給制 ・昇給/年2回(1月・7月) ・インセンティブ ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ■勤務時間 ・勤務形態:固定時間制 ・総労働時間:1ヶ月あたり140時間 ・勤務時間:9:30~18:30 (休憩時間 1時間00分) ◉働きやすさを実感できる勤務環境 9:30~18:30勤務(休憩1時間)で、残業はほとんどありません。 また、19:30にはオフィスが完全消灯となるため、自然とオン・オフの切り替えができ、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(火・水) ・祝日 ・GW(2025年実績/5連休) ・夏季休暇(2025年実績/9連休) ・年末年始休暇(2025年実績/12連休) ・有給休暇 ※時間単位で取得できます ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 1年間の約3分の1以上が休日!ライフワークバランスも安心! 夏季休暇(2025年度実績:9連休)、年末年始休暇(2025年度実績:12連休)と長期休暇を楽しむことができます! ■社会保険 / 福利厚生 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金積立制度 ・再雇用制度 ・育児支援制度 ・育児休業期間の延長 ・育児短時間勤務制度 ・育児のための時間外労働の免除 ・休暇制度 ・通院休暇制度 ・時間単位有給制度 ・健康管理 ・定期健康診断(年1回) ・会社の費用負担にて生命保険加入 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備 ・顧問弁護士への無料法律相談 ・資格取得手当 【受動喫煙対策】 ・喫煙所:喫煙所あり(屋外) 【試用期間】 ・試用・研修期間:3か月 ・試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修期間中は契約社員となります |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産仕入・売買営業における豊富な実務経験と、高い実績をお持ちの方(業界経験は目安として5年程度)・宅地建物取引士資格保持者(手当月額2万円あり) ・当社の成長フェーズとIPOへの挑戦に共感し、共に会社を創っていきたいという意欲のある方 【歓迎(WANT)】 ・多様な物件種別(特にビル、収益物件、難物件)の仕入れ・売買経験・マネジメント経験、または将来組織の中核としてリーダーシップを発揮し、経営に貢献したいという強い意欲のある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 4748489 |
採用企業情報
- 株式会社東京みらい不動産
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- 資本金70百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
- その他
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会社概要
【設立】2012年7月17日
【代表者】大塚 文彦
【資本金】7,000万円
【本社所在地】東京都新宿区新宿1-17-6
【事業内容】
■不動産買取業
■不動産仲介業
■リフォーム業
■不動産賃貸業
■不動産管理業
他
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