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| 部署・役職名 | プロダクトグロースセールス（販促推進・同席営業支援） |
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◢◤ 募集背景 ◢◤ ━━━━━━━━━━━ 「アイデアと行動力があれば、どんな人でも、ビジネスを強くスマートに育てられる世界を創る」 これは私たち当社が掲げる想いです。経理、人事、労務...バックオフィス業務に追われ、本来やりたかったビジネスに集中できない。 そんな悩みを抱える経営者の方々を技術の力で解放したい。だからこそ私たちは、統合型の経営プラットフォームを開発・提供し、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 この想いを形にすべく、これまでに会計・人事労務・会社設立・税務申告などのドメインにおいて、多くのスモールビジネスの未来を変えるプロダクトを生み出してきました。 そして、まだ見ぬ可能性を追求し、革新的なイノベーションを生み出し続けています。 今回の募集では、次々生み出されるプロダクトの価値を届けきることをミッションに、販促企画・社内の営業推進・同席営業支援などの活動を通して、プロダクトの導入数・シェア拡大に貢献し、顧客課題の解決と当社の事業成長を最大化する役割を担ってくださる仲間を募集します。 将来的には、メンバーやKPIマネジメントなどを担うリーダー職や、プロダクト開発チームと連携しサービス改善を企画するポジションも目指せます。 これまでの経験や伸ばしたいスキルに合わせて担当業務・ポジションの相談が可能です。 ◢◤ ポジション詳細 ◢◤ ━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 プロダクトグロースに向けた販売促進・社内各sales組織への営業推進 社内関係部署からの個別案件相談の対応 セールス組織が創出した新規または既存のお客様へのご提案 プロダクトの導入数増加に向けた現状分析、課題の特定、解決策の実行 提案活動推進に向けたフィードバックの収集、提案内容の改善、資料作成 ◢◤ 得られるベネフィット ◢◤ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス例】 マネージャー（メンバーマネジメント／営業戦略・戦術の立案～管理・実行など） サービス開発・事業開発（新プロダクトの事業戦略設計など） チャネル開発（協業企業とのアライアンスを通じた新規事業開発、グロースのための交渉、チャネル活性化施策の立案及び遂行など） プロダクトマーケティング（プロダクトの販促企画・機能開発に向けたニーズの収集や調査） 既存セールス（アカウントセールスとして、クロスセル・アップセルの提案など） 【当社のプロダクトグロースセールスとして働く魅力】 なぜこの職種なのか 顧客やマーケットの課題を捉え、ご自身で提案内容を作り上げていく経験ができます 立ち上げ・拡大期のプロダクトに携わることで、セールス活動を行いながらユーザーの声をプロダクトに反映し、自分たちでさらにプロダクトをより良くしていくことができます なぜ当社なのか 経営陣との距離が近く、急成長しているSaaSベンチャーでの事業成長に第一線で関わることができます どんどんプロダクトが増えていく環境でひとつのものに縛られずいろんなマーケットにいろんなものを提案、提案構築していける経験ができます なぜ当社の中で、この職種なのか 事業開発要素を含みながら販促推進・セールス活動を行っていきます 一定作り上げられた売り方や勝ち筋がわかっているものを売っていくセールスではなく、アーリーフェーズのプロダクトで、どういうユーザー（業種・ビジネスモデル・規模など）にどういう提案が価値があるのかを探っていくような活動も担います 当該領域のニーズや機能要件に詳しいプロフェッショナルな人材なれます プロダクトサイドと近いところでビジネス経験が活かせます 【当社の魅力・特徴】 社会的意義の高いビジネス： バックオフィス領域全般で20以上のサービスを提供し、53万以上の事業所を支援しています。 個人事業主から中堅・大手企業まで、業務環境の向上を通じて本来の業務に集中できる環境を広げる社会変革に貢献できます。 開発力の高さ × プロダクトを進化させ続ける責任感のある社風： 自社開発組織を持ち、設計から開発までを手掛けています。また、エンジニア組織とビジネス組織が密に連携をとるカルチャーもあります。 変わり続ける世の中や制度に対して、しっかりと顧客の経営環境を支え続けられる（マジ価値を届けきれる）よう、社会変化への適応はもちろん、顧客からのフィードバックなどにも真摯に向き合いながら、柔軟かつ迅速にプロダクトをアップデートし続けられます。 事業拡大を続ける上場SaaSならではの成長環境： 売上や利用事業所数が非連続な成長を続ける中、「マジ価値（本質的な価値があると自信を持って言えること）」を追求しています。トップダウンの指示を待つのではなく、個々の主体性とスピード感を最大限に活かせる環境に加え、プロダクト拡大やM＆A、新規リリースを通じた多様な成長のチャンスを得られる環境です。 多様性を尊重しているため働きやす環境： 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍し、フレックス制や柔軟な働き方が可能。当社のマジ価値指針の基、自律的で一体感のある雰囲気の中で、仲間と切磋琢磨しながら業務に取り組めます。 【備考】 業務内容の変更範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります 勤務地の変更範囲：会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める人物像】当社のミッション・ビジョンに共感し、下記のバリューを体現できる方／していきたいと思う方 社会の進化を担う責任感：社会全体を前に推し進めるべく、社会に信頼される存在であると同時に、本質的であればあえてリスクを取って挑戦していく。 ムーブメント型チーム：ミッションに共感し集まった仲間たちが自律的にアクションを起こす。その熱狂が伝播することで、より良い相乗効果を生み出していく集団である。 困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と諦めずにやり抜ける粘り強さをお持ちの方 俯瞰的に物事を認識、判断し、柔軟な対応できる方 役割や役職、レンジにとらわれず、コーチャビリティーとアンラーンの姿勢を持てる方 【必須要件】 ◆経験 下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 中小〜中堅企業の法人営業経験 3年以上 ある程度絞った範囲で製品を専門性高く販促した経験 下記のいずれかの知識または製品販売や業務関わった経験 電子契約 業務委託の発注・管理 販売管理・請求・債権管理 人事・労務管理 福利厚生 CRMに関連する業務・連携 ◆スキル 物事の本質を捉える論理的思考力 チームで協業するためのコミュニケーション力 各ステークホルダー間の調整力 【歓迎要件】 ◆経験 新規製品の販売促進、立ち上げの経験 オペレーションの構築・改善経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/05/23 |
| 求人番号 | 4745124 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー 商社
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