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部署・役職名 | SEエンジニア|PM/PL候補|大型案件|残業ほぼなし|本社勤務多|エンドユーザーに近い|リモート可 |
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仕事内容 |
■募集背景 当社は、毎年前年の 1.4 倍~1.5 倍売上アップを続けており、成長を持続的に続けています。 今期もさら顧客支援を拡大すべく、システムエンジニアのポジションの募集をいたします。 ■当社について 高いIT技術力で各企業が必要とするソフトウェアの開発とその運営サポートをメインに事業を展開しています。 社名の『SPI』は、「System Project Information」の頭文字をとっており、システムに関しては全部任せてくださいという意味を込めています。 ■本ポジションにおける強み 1、成長環境 -教育制度が充実させています。実務教育はもちろん、リーダーシップ研修や、提供されているセミナーや教育を自由に選択し、教育を受けることが可能な環境です。 2、キャリアアッププランが充実している -ゆくゆくはPL/PM/管理職、経営まで関わっていくことができるポジションです。 3、わかりやすい評価制度 -5年かけて作った評価制度があり、1〜9級に分けて評価しています。 4、ワークライフバランス -残業がほぼないため、プライベートも充実させることが可能です。 ■事業領域 NTTデータ、富士通、NTTグループ会社など大手企業様との取引実績が多くございます。 1.各種システム、ECサイト、アプリケーション、ソフトウェアの受託開発 2. AI技術を応用したロボット開発及びドローンビジネス開発 3. 先端技術での新規商品及びサービスの開発 4. オープン系業務システム設計・開発 5. Webアプリケーション設計・開発 6. コンピューターに関する情報処理の受託業務 7. スマートフォンのアプリ開発 8. 既存Webサイトのスマートフォン向けの最適化、レスポンシブWeb(PC・スマートフォンの各種ブラウザ対応)の新規作成 9. 業務系アプリのサーバー側の開発 10. 開発者登録やアプリ申請の代行、リリース後の運用・更新サポート ■案件例 ・NTTグループの通信インフラを支えるWebシステム開発&進化ミッション! 最前線のアジャイル開発でスピード感とチームワークで未来を創ることができます! ・NTTデータが手がける、流通、製造、交通… 日本の大動脈を支えるシステム開発プロジェクトへ、あなたのスキルをぜひ貢献させていただきたいです! ・富士通と共に、科学技術、製薬、医療、エネルギー分野を革新するシステム開発チームへ参画! 社会貢献を実感できます! ・次世代の「クルマ」を創るプロジェクトへ!自動運転、コネクテッドカー… 最先端技術に触れるチャンスです! ・あの有名百貨店のシステム開発プロジェクトへ! 顧客体験をアップデートする、やりがいのあるミッションです! ・<スケール大> 数千名規模の巨大SIerプロジェクトへ参画のチャンスも! 多様な挑戦が待つフィールドや大規模SIerの多種多様なプロジェクトで、あなたの可能性を試せます! ◾️キャリアアップ実績 昇格実績として(※モデルケース) 【部長職の社員】31 歳のときに未経験で SPI へ入社し、10 年目で部長職へ昇進 (入社時より年収 600 万以上アップ) 【課長職の社員】新卒で入社し、7 年目に課長代理へ昇進 (入社時より年収 300 万以上アップ) 【主任の社員】第 2 新卒未経験で入社し、4 年目に主任へ昇進 (入社時より年収 200 万以上アップ) ・SES営業→メイン営業→ソリューション営業へのキャリアップブランあり ・大手取引先へ専属営業担当になることも可能。 ■キャリアアップ支援 【研修】 様々な研修を完備し、キャリアアップを実現します ①社内教育:基礎知識研修、SE 基礎スキル教育 2週類 随時実施 ②社外教育:新人 SE 研修、リーダーシップ研修 2 種類 年に 2 回ぐらい実施 ③実務教育 ④自由選択教育:Fujitsu ユーザーコミュニティ会員のため、提供されているさまざまなセミナーや教育を自分で自由に選択可能 【ポジション】 現在部長クラスが 40 代後半~60 代で、特に 60 代の部長クラスが 2 名在籍中です。 課長は現在 4 名。課長の条件クリアできれば、課長への就任も可能です。 ※課長 2 名、課長代理 2 名 成長しやすい環境で、評価もクリアなため、昇任しやすく、 現在 10 年目で部長、7 年目で課長代理になっている社員も在籍しています。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6ヶ月間)労働条件は本採用時と同じです 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 休日:完全週休2日制(土日) 休暇:年次有給休暇(入社半経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔/産前産後/育児 残業:基本なし。残業必要な場合は上司へ申請し、許可を得る必要あり 昇給賞与:昇給1回、賞与2回 保険:社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 手当:通勤手当、資格手当、出張手当、役職手当、時間外手当 そのほか: ・1 年 1 回定期健康診断 ・出張補助(移動交通費+旅費を支給) ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・美容手当(女性限定) ・友人紹介手当※実績最大 36 万 ・各種お祝い金(結婚、出産、勤続年数) ・同好会活動補助 ・資格取得制度(合格時に一時金を支給) ・表彰制度(月間 MVP/年間 MVP) ・部門ごとの部会費の補助 ・等級制度あり、3級以上は週1からリモート可 ※レベルが上がれば、リモート可能日数が増えます 開発環境 ・言語:Java/C#/PHP/Python/C/C++/JavaScript/swift/kotolin/C/C++/Go/ COBOL/Dart/Forguncy/PAGA/PowerAPP ・フレームワーク:TypeScript/SpringBoot/Spring/Next.js/Nuxt.js/Vue.js/React.js /Laravel/Django/ Flask/.NETFramework/Flutter ・DB:Oracle/PostgreSQL/MySQL/Redshift/DynamoDB/MongoDB ・OS:Windows/MacOS/UNIX/Linux/iOS/Android など ・その他環境: AWS/Azure/GCP/Node.js/Docker/Jenkins/SVN/GitLab/GitHub |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発経験5年以上、基本設計経験2年以上・要件定義経験あり ・システム開発のマネジメント、管理経験が1年以上ある方 【歓迎(WANT)】 下記の方は特に歓迎いたします。・お客様との折衝経験がある方 ・お客様へ提案した経験ある方 【求める人物像】 ・管理職、経営まで関わりたい方 ・数百名~1000 名参加する大規模案件へ関わりたい方 ・優秀な人と一緒に働きたい方 ・エンドユーザーと近い立場で仕事したい方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/06/10 |
求人番号 | 4743314 |
採用企業情報

- SPI株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2009年9月17日
【代表者】木下 賢一
【資本金】3,000万円
【本社所在地】東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3
【資格】
・品質:ISO9001認証
・セキュリティ:ISO/IEC27001認証
・労働者派遣事業許可
・有料職業紹介事業許可
【事業内容】
■AI技術を応用したロボット開発及びドローンビジネス開発
■先端技術での新規商品及びサービスの開発
■オープン系業務システム設計・開発
■Webアプリケーション設計・開発
■コンピューターに関する情報処理の受託業務
■スマートフォンのアプリ開発
■既存Webサイトのスマートフォン向けの最適化
■レスポンシブWeb(PC・スマートフォンの各種ブラウザ対応)の新規作成
■業務系アプリのサーバー側の開発
■開発者登録やアプリ申請の代行
■リリース後の運用・更新サポート
■サーバーの設計構築
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