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【Data ＆ AI】 Automotive Software Engineer Project Lead
採用企業案件
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【Data ＆ AI】 Automotive Software Engineer Project Lead |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容：領域別】 自動車メーカーおよびTier1サプライヤーに対し、ソフトウェアを中核とした次世代自動車開発を支援するエンジニアリング業務を担当していただきます。顧客の開発課題や将来構想を踏まえ、ソフトウェアを通じた価値創出や開発プロセスの高度化に貢献する役割を担います。 【具体的な業務内容（ご経験・志向に応じてアサイン予定となります）】 1.車載ソフトウェア開発支援（AD/ADAS・デジタルコックピット） AD/ADASやデジタルコックピット領域における車載ソフトウェア開発を支援します。UI/UX設計、制御開発、モデル開発、シミュレーション環境構築まで幅広く関与します。 ■具体例 次世代車両のUX実現には、自動運転技術と高度なユーザーインターフェースの融合が不可欠です。その実現に向けた中核領域を担います。 ・AD/ADAS向け制御ソフトウェア開発 ・デジタルコックピットのUI/UX設計・実装 ・AI／アルゴリズム開発 ・検証・評価のためのモデル／シミュレーション環境構築 ※ご経験に応じ、上記案件のプロジェクトリードを担っていただきます。 2.ソフトウェアデファインド（ソフトウェアファースト）推進支援 アジャイル開発への変革を見据えた開発プロセスの設計・導入および、DevOps／CI/CD環境の構築を通じて、ソフトウェア中心の開発体制を支援します。 ■具体例 車両価値の源泉はハードウェアからソフトウェアへと移行しています。「いかに早く価値を市場に届けるか」を実現するための開発基盤づくりがミッションです。 ・アジャイル開発プロセスの設計・定着支援 ・DevOps、CI/CDパイプライン構築 ・開発効率・品質向上に向けたプロセス改善 ※ご経験に応じ、上記案件のプロジェクトリードを担っていただきます。 3.コネクテッドアプリ／プラットフォーム開発・運用支援 車両から取得される多様なデータを活用し、アプリケーションおよびクラウドプラットフォームの開発・運用を支援します。AWS、Azureなどのクラウド技術を用い、コネクテッドカー向けサービス基盤の構築に携わります。 ■具体例 車両はもはや「移動手段」ではなく、常時クラウドと接続されたIoTデバイスへと進化しています。その中核を担うアプリケーション・プラットフォームの開発を支援します。 ・車載デバイスからのデータ収集・解析アプリケーション開発 ・クラウド（AWS／Azure）を活用したプラットフォーム設計・構築 ・コネクテッドサービスの運用・改善支援 ※ご経験に応じ、上記案件のプロジェクトリードを担っていただきます。 【募集背景】 自動車業界では技術革新が加速度的に進み、「移動手段」から「ソフトウェアを核としたデバイス」へと、その在り方が大きく変化しています。当社はグループ傘下のLuxoftと連携し、アジャイル開発を取り入れた次世代自動車開発の変革や、コネクテッドビークル実現に向けた先進技術の検証など、新たな領域への挑戦を継続してきました。 こうした変化の中で、お客様の開発現場に寄り添いながら、モビリティの未来を共に創り、自動車開発の常識をアップデートしていく仲間を募集しています。 【自動車領域の魅力】 ■ 世界トップレベルの最先端技術に、最前線で挑む 当社は、自動車メーカーおよびTier1サプライヤーを中心に、世界中の自動車業界を支援しています。グローバル案件も多数手がけており、最先端技術の開発・導入・運用に国境を越えて関わることができます。 ■ グローバル知見を、日本の自動車産業の力へ 日本の自動車業界は急速な進化を遂げていますが、先進領域では依然として欧州がリードしています。当社はLuxoftをはじめとするグローバルグループで培った実績とノウハウを日本市場に還元し、次世代モビリティ時代における日本の競争力強化に貢献しています。 【キャリアパス】 ・アーキテクト ・コンサルタント ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー ※ご自身の志向や目指すキャリアに応じて、マネージャーが成長を丁寧にサポートします。 【配属想定組織】 ・組織の人数：約40名 ・組織の概要(Data＆AI事業部/Auto)： Autoではデジタルコックピット、自動運転、コネクテッドモビリティなどのご支援を行っており、グローバルでは大手自動車メーカー20社以上の走行体験の向上を支援しています。 |
| 労働条件 |
就業場所： 東京都中央区京橋２丁目２−１ 京橋エドグラン 17階 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島12階 契約期間： 期間の定め無し 試用期間： 3ヵ月（雇用形態・条件に変更なし） 就業時間： 9:00～18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制度：あり（コアタイム無） 休日： 完全週休2日制（土日）祝日、年末年始（12月30日～1月4日）、メーデー （5月1日）、年間特別（6日）、病気（20日）慶弔等 社会貢献、リフレッシュ休暇 、産前産後休暇、子の看護休暇、フレキシブルバケーション制度等 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他：確定拠出年金制度、各種保険プログラム、育児・介護休業制度、財形貯蓄、社内公募制度、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SEとしてのシステムインテグレーション経験(要件定義~運用保守に至るご経験)・以下いずれか 1つ以上のご経験をお持ちの方 領域別: 1.車載ソフトウェア開発支援（AD/ADAS・デジタルコックピット） ・車載ソフトウェア開発経験（UML、仕様、設計、コーディング、テスト、モデルベース、シミュレーション） ・AD/ADASシステムに関する知識（ACC、AEBなどのシステムアーキテクチャ、制御システム構成など） ・シミュレーション環境構築経験（xILS構築に関わるツール知識） ・デジタルコックピットに関する知見 ・システム：IVI、メータ、HUDなどのシステムアーキテクチャ、制御システム構成など ・技術要素： -UI：Qt、Unity、Unreal Engine、Kanzi -OS：Android、iOS、AGL、Arene、QNX、INTEGRITY -ミドルウェア：Hypervisor、AUTOSAR -SoC：R-Car 等 2.ソフトウェアデファインド（ソフトウェアファースト）推進支援 ・車両ソフトウェア開発プロセスの知識・理解 ・業務分析／業務改善（BPR）に関する経験 （ポートフォリオ分析、ワークフロー、DSM、ワークショップ設計・ファシリテーションなど） ・アジャイル開発ツールの利用経験（JIRA、Redmine、Burndown） ・CI/CD環境の構築・運用経験 -Jenkins、GitHub、Terraform -AWS（CloudFormation、CodeCommit、CodePipeline、CodeBuild 等） -Azure（Azure DevOps 等） 3.コネクテッドアプリ／プラットフォーム開発・運用支援 ・車両コネクティッドアプリ・プラットフォームの知識・開発経験（仕様・設計・コーディング・テスト・シミュレーション） ・位置情報システム（GIS）を含む通信技術の知見（車両ーセンターの通信） ・インフラに関する知識（ロードバランシング、オートスケーリング、サーバレス（ラムダ）、Redshift） ・AWS、Azureなどのクラウド技術に関する経験（DevOps、コンテナ技術、IoT、セキュリティなど） 【歓迎（WANT）】 ・英語⼒：海外リソースとのコミュニケーション、海外リソースのアウトプットの理解ができるレベル・ソフトウェア開発のプロジェクトリード経験（進捗管理、課題管理、コスト管理、外注管理など） |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 4739749 |
採用企業情報
- DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
DXC は従業員と共に成長し続け、新たな時代を切り拓くお客様の成長をご支援します。
事業を取り巻く環境は急激に変化しており、将来を予測することはますます困難になっています。
そうした中で、企業にとって競争優位性の確保と持続的成長は、常に大きな課題です。
課題解決の鍵を握るのが、デジタルトランスフォーメーション（DX）であることはもはや言うまでもありません。
クラウドやAI、モバイルといったデジタルテクノロジーによって新しいビジネスの仕組みを構築し、
これまでにない価値を生み出し、ビジネスの成長につなげることは、DXに期待される重要な要素のひとつです。
ただし、これまでにない価値を生み出すには、新しい仕組みを構築するだけではなく、既存の事業を変革することが必要です。言葉を変えれば、これまで培ってきたコアコンピタンスを活かし、時代の変化にあわせた進化と発展を図っていかなければなりません。
多くの企業のコアコンピタンスは、レガシーテクノロジーをベースにした基幹システムの上に培われてきました。デジタルテクノロジーの導入に気を取られるあまり、DXにおける基幹システムとそこに蓄積された自社のコアコンピタンスの重要性を見落としてしまう企業は少なくありません。
基幹システムを活用し、発展させ、コアコンピタンスを新しい事業につなげてこそ、デジタルテクノロジーの価値は最大限に発揮されると言えます。それは同時に、基幹システムすなわちビジネスそのものを深く理解しながら、デジタルテクノロジーにも対応できる人材や組織が求められるということでもあります。
DXCテクノロジーは世界で60年以上、日本でも50年以上にわたりITサービスを提供してきた実績を通じて、企業を支えてきた基幹システムとお客様のビジネスを熟知しています。
そこにグローバルなデリバリー体制と継続的な人材育成を通して得た、最新のデジタルテクノロジーへのサポート能力を掛け合わせることにより、日本のお客様の DX の成果を最大化します。
テクノロジーは常に変化しており、DX に終わりはありません。私たちはお客様が新たな時代を切り拓いていくために本当に必要なことをプロアクティブに見極め、継続的な変革のパートナーとしてお客様の期待を超える成果をご提供し続けることができるよう、取り組んで参ります。
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