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| 部署・役職名 | 新卒採用マネージャー候補 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 新卒採用における戦略企画からその実行まで、一気通貫でお任せします。 新卒リクルーター業務を自らご担当いただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進などに手腕を発揮いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒採用の戦略立案と実行 採用要件の設計と、効果的な採用手法の選定 採用施策の企画、運用 各種採用手法（エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）に関連するステークホルダーとの折衝 インターンシップの企画設計及び実施 採用広報 データ分析（KPI管理など）を通じた採用活動の改善 など ポジションの魅力 「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、社会的な影響力の大きい事業に携わることができます。 新卒採用戦略の立案から実行までを主導し、採用活動全般をマネジメントするため、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 新卒採用組織の立ち上げとして、組織作りまで担っていただける可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下、いずれかのご経験がある方事業会社における新卒採用又は中途採用経験 経営陣と同じ視座で、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組んだ経験 既存のやり方に捉われず、事業や制度、採用手法の変革をリードした経験 【歓迎】 IT/Web業界など近しい業界での業務経験 ピープルマネジメント経験 エンジニアやデザイナー等プロダクト系職種の採用経験 スタートアップ等で人事、採用において組織横断でプロジェクトをリードした経験 経営陣との折衝経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/05/22 |
| 求人番号 | 4739571 |
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