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【PdM／POリード】プライム上場企業傘下_アジャイル開発のプロ集団（PdM／POリード）
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
KDDIアジャイル開発センター株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【PdM／POリード】プライム上場企業傘下_アジャイル開発のプロ集団（PdM／POリード） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【お任せすること】 KDDIアジャイル開発センター株式会社では、環境の変化に対して迅速に対応可能なアジャイル開発の提供を通じお客さまのDXを支援しております。 プロダクトの新規およびグロースフェーズにおいて、プロダクトマネージャー（またはその支援者）としてお客さまのプロダクト価値と収益最大化を牽引します。 * 市場調査・競合分析・ユーザーリサーチから プロダクト戦略／グロースモデル を策定 * KPI・North Star Metric・ロードマップを設計し、実行計画と効果検証を推進 * SQL／BIツールによる定量分析とユーザーインタビュー等の定性分析を組み合わせ、高速な仮説→実装→検証サイクルを実現 * 経営層から部門横断チームまでの合意形成をファシリテートし、事業価値と顧客価値を両立する意思決定をドライブ * クライアント社内PM／開発チームへベストプラクティスをコーチングし、内製化と組織能力向上 を支援 【採用背景】 ビジネスDXによる新たな収益の柱となるサービス開発／プロダクト開発を目指し、遂行できるメンバーを求めています。 事業環境が常に変化する中で、プロタクトオーナや開発チームと協力しながら変化に柔軟に対応し、ステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進めることができる資質をお待ちの方に、即戦力としてグループにご参加いただくことで、ビジネスDXや各プロジェクト開発の加速を狙っています。 【想定する入社後のキャリアステップ】 主に新規サービス／プロダクトに関わるプロダクトオーナー支援・プロダクトマネジメント支援を通して、多くのプロダクト開発に携わりながら、 プロダクト企画／開発の経験値を積み、組織や社会に強い影響力を発揮できる、プロダクトオーナー・プロダクトマネージャーとしてキャリアを積める可能性があります。 また、KDDIグループ内外の大規模案件のプロダクトオーナー支援・プロダクトマネジメント支援に関われる可能性もあります。 【面接・面談の実施要項】 【実施時間帯】 平日 9:00開始 ～ 19:00終了の間 ※所要時間はカジュアル面談が30～45分程度、面接は1時間程度を想定しています（担当者により異なります。予めご了承ください） 【実施形式】 オンライン（GoogleMeet） ※日程確定後に当日用のURLをご案内いたします 【選考フロー】 (カジュアル面談) → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接（最終面接） → 内定 ※状況により選考フローは異なる可能性がございます。 【応募時の留意事項】 * 申込時に入力いただく情報をもとに、カジュアル面談のご案内が可能な場合に限りご連絡いたします。直近でフィットするポジションのご用意が難しい場合は、面談のご用意ができかねる場合がございます旨ご了承くださいませ。 * お金にかかわるご質問（売上高、利益率、給与 等）、その他機密事項に関するご質問については回答いたしかねる旨ご了承くださいませ。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】Web／モバイルベースのアプリケーションの企画・開発について、下記の要件を満たす方 * アジャイル開発でのプロダクトマネージャー経験3年以上 * グロースフェーズでKPIを達成／改善した実績 * 戦略立案〜実行・検証まで一貫してプロダクト開発をリードした経験 * CxO・事業責任者とのステークホルダー調整／プレゼン経験 * SQLによるデータ抽出・分析スキル * ロジカルシンキング による課題分解・意思決定支援スキル 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】Web /モバイルベースのアプリケーションの企画・開発において、下記いずれかの要件を満たす方 * 戦略策定から実行支援までを担ったコンサルティング実務経験 * 複数プロダクトでのプロダクトマネジメント経験 * デザイン思考・UXリサーチを用いた価値検証スキル * 自社・他社製品のマーケティング戦略策定および実行経験 * 事業責任者として、企画立案から収益管理・組織運営までをリードした実務経験サービス要件定義 【求める人物像】 * ビジネス×プロダクトの両視点を持ち、収益と顧客価値を同時に追求できる * データとユーザーインサイトを根拠に「なぜ」を問い続ける探究心 * 明確なゴールを設定し、多様な利害関係者を巻き込み、意思決定を前進させるファシリテーション力 * 新技術・新規事業ドメインへの高い好奇心と、学びを組織に波及させる姿勢 * 成果に対する高いオーナーシップを持ち、自律的に課題設定・解決に取り組める方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/23 |
| 求人番号 | 4738256 |
採用企業情報
- KDDIアジャイル開発センター株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2022年5月12日
【代表者】木暮 圭一
【資本金】1億円
【従業員数】226名
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
【その他事業所】北海道、秋田、宮城、群馬、静岡、愛知、石川、京都、大阪、広島、福岡、沖縄
【事業内容】
アジャイル開発事業及び保守事業
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