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部署・役職名 | 【フルフレックス/リモート可】営業企画/グローバル目線で日本を再生するブティックファーム |
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■ Hedell Groupについて ~日本らしさで、日本を経済強国へ~ Hedell Groupは、2024年6月に産声を上げました。 2017年に代表である渡辺一誠が、私財を投じてスタートアップ投資を始めたことが、Hedell Groupのストーリーの始まりです。 渡辺は、日本の将来を憂い、日本を経済強国にするためには、日本から新しいビジネスが生み出されるべきだと強く思いました。 新しいビジネスが日本から誕生すること、それは、日本が再び外貨を稼ぐ力を持つことを意味しています。 Hedell Groupが創設時から掲げているミッションはシンプルです。 それは、「日本の文化資本/資源」をベースにしたビジネスモデルを開発し、世界で戦える企業を創出すること。そして、日本が経済大国ではなく、経済強国になること。 そのために必要な資金、戦略、組織、ネットワーク全てを補完できる存在になること。 これが、Hedell Groupの存在意義です。 ・ニセコにて超富裕層インバウンドサービス「Asyatt」を立ち上げ、2シーズン目で2.5億円まで成長。日本におけるラグジュアリーマーケットを開拓中。 ・Appleのスティーブ・ジョブズやAmazonのジェフ・ベゾスなどを輩出した「モンテッソーリ教育」を展開。 ■募集背景 弊社が手がける新サービス──月額顧問型の経営支援パッケージの立ち上げに伴い、営業戦略の軸となる営業企画ポジションを募集いたします。 Hedell Groupの強みは、スタートアップへの資本政策から入り込んだハンズオン支援になります。 シード〜アーリー期のスタートアップを中心に、助言だけではなく事業戦略の執行にも拘り、クライアントの状況に応じて時には現場に下りてガバナンスをもって深く経営に関わり、寄り添った柔軟な支援を行なってきました。 その結果、リファラルで様々な企業様からご相談をいただく機会が増えたため、業種やフェーズ問わず幅広いニーズに応えられるよう、月額顧問契約プランをリリースいたします。 この新サービスの成長を営業と共に担う営業企画を求めております。 ■仕事内容 月額顧問型の経営支援パッケージサービスのリード獲得を目的とした営業戦略や販促企画の立案・実行を中心に、競合・市場調査に基づいた分析レポートの作成、営業プロセスの改善提案および業務の仕組み化を担当いただきます。 また、提案書やプレゼン資料などの営業資料作成支援、キャンペーンやプロモーションの企画・運営、売上・KPI管理と定期的なレポート作成も行なっていただきます。 社内のマーケティング担当者と連携しながら、営業活動の最適化と成果最大化を推進していただくポジションです。 <具体的には> ・営業戦略・販促企画の立案・実行 ・競合・市場調査および分析レポート作成 ・営業プロセスの改善提案と仕組み化 ・営業資料(提案書・プレゼン資料等)の作成支援 ・キャンペーン・プロモーションの企画運営 ・売上・KPI管理とレポート作成 ・マーケティング担当者との連携 <クライアント> スタートアップオーナー、中小企業オーナー、大企業の部長クラス以上 <キャリアパス> ・数字分析や戦略設計力を活かしてマーケティングなどの他ポジションへのチャレンジや、投資先・クライアント先のプロジェクトへジョインしてクライアント支援に参加するといったことも可能です。 ・営業企画組織の成長に伴い、マネージャーやディレクターなどとポジションアップし、ピープルマネジメントを担う道もございます。 <当ポジションの魅力> ・顧問サービスを通じて、スタートアップや成長企業の成長を支援するやりがいを感じることができます。 ・自身で描いた営業戦略で成果を上げることで大きな影響を与えることが可能です。 ・組織がまだ成長過程の企業のため、自分次第でキャリアパスを描くことができます。 <弊社が手掛けている主な事業> ◾️教育スクール「レッド・バンビーニ・モンテッソーリ・インターナショナル・スクール」 ◾️超富裕層インバウンドサービス「Asyatt.」 ◾️レストラン「鮨 無銘」 ◾️美容クリニック「REVO CLINIC」 ◾️ファッション業界ネットワーク提供「SLW」 ◾️ブランディング・デザイン「Artless」 ◾️交通インフラ・データ産業「Future」 ◾️テクノロジー・セキュリティ「Quantum Mesh」 ◾️地方創生「Aun」 ◾️伝統工芸・産業「Itoguchi」 など |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 フレックスタイム制 ※フレキシブルタイムは5時〜22時となりますので、実情はフルフレックスな働き方になります。営業との連携は必要となりますのでその点を加味して業務をコントロールいただければと思います。 ◾️給与 想定年収:ベース400万円〜800万円 ※年俸制度でベースは12分割をして支給。 ※固定残業について:有(45時間分相当/超過分は支給) ・基本給:25万1000円~49万円5000円 ・固定残業代:8万9000円~17万5000円 ※ご経験とスキルに応じて決定いたしますので、上限はこの限りではございません。 <インセンティブ制度について> クオーターごとに締めて支給します。 顧問契約サービスの粗利益と利益率グレードに応じて、案件粗利益の最大15%を当該プロジェクトの担当者で分配します。 利益率が高ければ高いほど、インセンティブも大きくなる仕組みです。 <賞与・昇給に関して> ・賞与:業績により支給 ・昇給:年1回(1月)*業績により実施 ◾️勤務地 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町 14-7 SOIL NIHONBASHI 6F ※出社とリモートを組み合わせて営業との連携を舵取りしていただければと思いますので、週1〜2回程度のリモートを想定しています。 ◾️休日・休暇 ・年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇:入社 6 カ月後に 10 日付与 ◾️社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ◾️制度・福利厚生 ・交通費支給(月3万円まで) ・出張手当 ・グループ企業のサービスを社割価格で利用可能(寿司・アクティビティ施設・再生医療など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業、営業企画、マーケティングなどいずれかの経験(2年以上)・Excel・PowerPointなどの基本的なPCスキル 【歓迎(WANT)】 ・toBプロダクトの営業支援もしくはマーケティング経験・データ分析に基づいた提案・改善の経験 ・営業支援ツール(Salesforceなど)の利用経験 ・プレゼンテーション資料の作成スキル ・マーケティング知識(WEB広告・SNS運用など) ・論理的思考力・分析力のある方 ・部門横断的に動けるコミュニケーション力のある方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/05/21 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 4736828 |
採用企業情報

- 株式会社Hedell Group
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- 資本金21百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【代表者】渡辺 一誠
【資本金】2,150万円
【本社所在地】東京都中央区日本橋小舟町14-7
【事業内容】コンサルティング業務
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