転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
関西大規模自治体ビジネス拡大に向けたアカウント営業（マネジャー）
年収：1000万 ～ 1300万
採用企業案件
富士通株式会社
-
- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 関西大規模自治体ビジネス拡大に向けたアカウント営業（マネジャー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織としてのミッション（事業部/部）】 関西中部エリアにおける自治体市場のビジネス拡大 【募集範囲と具体的業務内容】 ・関西地区大規模自治体におけるビジネス戦略策定および組織マネジメント ・当社が社内実践している大規模改革およびそれを実行するスピード感・ 実行力の提案によるビジネス拡大 ・行政経営の当たり前を変える発想によるビジネス改革 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、大規模自治体様向けの幹部社員としてお客様の現状・課題を深掘りし、自らが先頭に立ち戦略を立案・実行しスピード感を持ってビジネスを拡大することがミッションとなります。チーム戦略を策定し若手メンバーが多い組織であることから自らが強いリーダーシップを持ちながら牽引しビジネス拡大を目指し組織マネジメントを担当します。また、新規ビジネス創出や持続可能な社会の実現に向け、行政経営の変革提案にも取り組んでいただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 担当いただくお客様は、世間的に持たれている関西人のイメージとは異なり、単なる値引き等の理不尽な要求はなく、論理的な発想且つ柔軟な発想を持ち、カイゼンに留まらず、民間からの提案を受け入れ変革に取り組みながら行政サービスの発展を目指しているお客様が多い環境です。中長期ビジョンに基づいた業務推進がお客様とともに実現できる環境であり、当社に求められる要求レベルも高いですが、同時に実行力も高く良い提案にはしっかりと予算をつけるお客様を担当いただきます。自身の提案が生活に直結し、持続可能な社会の実現や住民の利便性向上等の社会貢献をしながら、自身のビジネス力が向上する環境で働くことができます。また、組織としてメンバーの人材育成、各種スキルアップを支援しています。様々なWGや勉強会等の実施によりスキルの向上や人脈の拡大などを図りながら成長する実感を得られる組織運営を図っています。 |
| 労働条件 |
勤務地 関西システムラボラトリ 主な勤務地（上記以外） Kobe-Hub（神戸市三ノ宮） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・リーダーとしての商談推進経験・戦略立案力・商談シナリオ作成力 ・一般的なITスキル（Word、Excel、PowePoint等） ・コミュニケーションスキル ・ビジネスマナー 【歓迎（WANT）】 ・官公庁・自治体におけるビジネス推進経験・複数名をマネジメントしたリーダー経験者 ・人材育成経験者（トレーナー経験等含む） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/21 |
| 求人番号 | 4734614 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
-
- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
-
会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2025年3月31日現在）
【売上高】3兆5,501億円 2024年度※連結
【従業員数】113,000名（グローバル）※2025年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です