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人材紹介部/シニアマネージャー

年収：900万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人材紹介部/シニアマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社のHR事業部人材紹介部シニアマネージャーとして、
人材紹介事業に関わるグループすべてをマネジメントいただきます。

【具体的には】
・営業戦略の立案と実行
　└事業環境や市場動向を踏まえ、クライアント・求職者双方にとって最適となる営業戦略を描き、実行に移していただきます。

・予算・KPIマネジメント
　└年間・月次の売上目標およびKPI（RA/CAのマッチング数、面談数、成約率など）の設計とモニタリングを行い、部門全体の成果最大化をミッションとなります。

・経営ボードへのレポーティング
　└経営ボードとの定例報告を通じて、部門の実績や課題、改善施策をタイムリーに共有。経営視点でのご提案は大歓迎です。

・グループマネジメント・人材育成
　└RA・CA・CS・コーディネーターなどのマネージャー層を統括し、現場との連携を強化。メンバーの成長を支援しながら、次世代リーダーの育成にも携わっていただきます。

・クライアント折衝・同行支援
　└主要顧客に対しては、トップセールスとして同行・商談同席を実施。パートナーシップの深化を図っていただきます。

【所属部署メンバー構成】
人材紹介部　49名
シニアマネージャー1名、マネージャー6名、メンバー36名、アシスタント6名
　└リクルーティングアドバイザーグループ　8名（マネージャー1名、メンバー7名）
　└第一キャリアアドバイザーグループ　4名（マネージャー1名、メンバー3名）
　└第二キャリアアドバイザーグループ　5名（マネージャー1名、メンバー4名）
　└第三キャリアアドバイザーグループ　5名（マネージャー1名、メンバー4名）
　└カスタマーサクセスグループ　11名（マネージャー1名、メンバー10名）
　└コーディネーターグループ　9名（マネージャー1名、メンバー8名）
労働条件 【募集ポジション】
人材紹介部 / シニアマネージャー
【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月）
【給与】
年収 9,000,000 円 － 12,000,000円
月給：64.2万円 ～ 85.7万円
・賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月 ※業績による／支給月：2月・8月）
・昇給：年1回（2月）
【勤務地】
大阪府大阪市北区
東京都中央区
【勤務時間】
フレックスタイム制
・標準労働時間（8時間 / 1日）、休憩（60分）
・コアタイム（11：00～15：00）、フレキシブルタイム（8：00～20：00）
【休日・休暇】
完全週休二日制（土・日 ・祝日）、年間休日121日、年末年始休暇
・有給休暇 入社時に5日付与
※6ヶ月継続勤務後5日付与、以降法定通り　　
【福利厚生】
・従業員持株会（奨励金120％）
・インフルエンザ予防接種全額負担
・慶弔見舞金
・能力開発支援制度
・子会社商品社員割引
・PC、携帯、モニター等の備品貸与
応募資格

【必須（MUST）】

・人材紹介の営業経験（RA/CAどちらでも可）
・人材紹介事業部長としてのマネジメント経験（20名以上）

【歓迎（WANT）】

・両面型人材紹介の営業経験
・両面型人材紹介事業のマネジメント経験

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/05/20
求人番号 4732355

採用企業情報

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