1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【ビジネス法務】宅配デリバリーのリーディングカンパニー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【ビジネス法務】宅配デリバリーのリーディングカンパニー

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ビジネス法務】宅配デリバリーのリーディングカンパニー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。
当社は、今後も業界をリードし「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため、中途採用に力を入れております。

【ミッション】
サービスの拡大に伴い、法務部門においても体制の強化を進めております。
ステークホルダーが描くゴールを的確に捉え、事業の推進に向けて、最速かつ最適な法的解決策を提示できるプロフェッショナルな法務組織の構築を目指しております。

【配属先組織】
部長1名、副部長1名、MGR1名、メンバー3名
（メンバー年代構成：30代2名、40代3名、50代1名）
うち弁護士数4名

【業務内容】
国内最大級のデリバリーサイトを運営する当社の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。

◆主要業務
サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務
等

スキルや経験、適正やご自身の希望に応じて担当業務をメンバーと調整、ローテーションなどを柔軟に行う体制です。

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
労働条件 ◎各種社会保険完備
◎通勤手当（定期代支給／月4万円まで）
◎住宅手当（東京勤務：月3万円から定期代を差し引いた額を支給）
◎扶養手当（配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円／月）
◎リゾート施設（エクシブ）
◎ベネフィットワン会員
◎ストックオプション制度
◎研修制度
◎在宅勤務制度 ※育児支援制度が充実しています。

◎完全週休2日制（土日）
◎祝日
◎有給休暇（10日～最大20日）
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇 ※年間休日120日以上

◎短時間勤務制度
◎退出制度（月1回4時間早退もしくは遅出可）
◎子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
◎子育て費用補助制度（月上限5万円）
応募資格

【必須（MUST）】

下記いずれかを満たす方

・事業会社における法務経験3年以上
・法律事務所での企業法務の経験3年以上

【歓迎（WANT）】

・弁護士資格（日本法または外国法）
・上場企業または上場準備企業の法務業務経験があること
・IT企業の法務部門での実務経験

【求める人物像】
・ビジネスの推進に貢献すべく、案件を牽引し処理する積極性のある方
・変化する状況を楽しむことができる方
・フットワーク軽く事業部門とのコミュニケーションを図れる方
・経営層やビジネスサイドに近いところで業務を行いたい方
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/05/26
求人番号 4732348

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）