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人事担当／未経験歓迎／プライム上場の製薬企業
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
生化学工業株式会社
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- 資本金3,840百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 人事担当／未経験歓迎／プライム上場の製薬企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
採用を中心に幅広く人事業務に関わることができます。 高萩工場では今変革期を迎えています、変革する工場運営のダイナミズムに触れながら、人事パーソンとしての経験を積むことができます。 人事未経験の方でも、チャレンジしたい方の応募をお待ちしております。 人事業務を中心に担当いただきますが、一部総務業務（就業環境改善）についても担当いただきます。 ＜業務内容＞ ①要員管理 ②採用（新卒・中途・派遣） ③教育計画の立案と管理 ④その他人事業務全般（給与計算関連は除く） ⑤工場内の就業環境改善（福利厚生・安全衛生） |
| 労働条件 |
■ 雇用形態 ・正社員 ・試用期間：あり（6カ月） ■ 勤務地 ・茨城県高萩市（高萩工場） ・自動車・自転車通勤可 ・従業員専用駐車場あり ■ 勤務時間 ・8:20～16:50（休憩60分） ・月平均残業：約20時間 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～15:00） ■ 給与・評価制度 ・賃金制度：ジョブグレード制（役割に応じた等級制度） ・昇給：定期昇給あり（年齢毎に3000円/年昇給 50歳以降逓減）／実績・行動・役割遂行度に応じてベース給与の見直しあり ・家族手当： └ 満22歳未満の1親等の子女1名につき月額20,000円支給 └ 別途、結婚・出産祝い金制度あり ・次世代育成支援制度： └ 第2子以降で小学校未就学児1名につき月額30,000円支給 ※第1子は対象外 ■ 休日・休暇 ・年間休日125日（土日祝、会社指定日） ・年次有給休暇：初年度5～10日付与、次年度以降20日付与 ・特別休暇：結婚、忌引、育児など ■ 福利厚生・制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄／共済会／持株会 ・定年再雇用制度（65歳まで） ・育児・出産支援制度（時短勤務制度あり） ・研修支援制度あり ・社員食堂・食事補助あり ・カフェテリアプラン制度： └ 年間3万円分を当社指定の中から自由に利用可（旅行、映画、ジム、生命保険など選択可能） ■ 遠隔地からの応募者向け支援制度 現在のお住まいから高萩工場まで片道2時間以上かかる方には、以下の費用補助をいたします。 ・賃貸契約にかかる初期費用 ・引越し費用（ご本人・ご家族分含む） ・現住所から転居先までの移動費（ご家族分含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 給与計算以外の何らかの人事業務経験2年 ※人事未経験可①高いバイタリティとマルチタスクタイプの方 ・困難に当たっても逆にそれをモチベーションにできる方 ・舗装されていない道路を切り拓くのを好まれる方 ②論理的に周囲の方とコミュニケーションを良くとれるタイプの方 ※人事業務は未経験でも、上記のタイプに合致して、人事としてのキャリアを構築したいという方からの応募はお待ちしております。 【歓迎（WANT）】 ・採用業務経験者もしくは、広報・IRや営業職でプレゼン能力に長けている方・安全衛生管理者 高萩市は田舎ですが、山や海といった自然に囲まれた場所です。 どのような環境でも、自身にとっての楽しみを見出すことができる方が向いていると思います。 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/27 |
| 求人番号 | 4728869 |
採用企業情報
- 生化学工業株式会社
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- 資本金3,840百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
-
会社概要
【設立】1947年6月2日
【代表者】代表取締役社長 水谷 建
【資本金】38億4,000万円
【売上高】362億1,300万円
【従業員数】988名 (2024年3月31日現在)※連結
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目6-1
【事業内容】
複合糖質を中心とした医療用医薬品および医療機器等の製造・販売
【当社について】
創業以来、当社が貫いてきたのは研究開発重視の姿勢です。
世界をフィールドに見据え、糖質科学をリードする研究活動を通じ、
コンスタントなペースで新薬を創製することで持続的な成長を実現していきます。
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