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HRアナリスト（Global HR Services） / HR Executive（Asia）

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	HRアナリスト（Global HR Services） / HR Executive（Asia）
職種	管理会計法務・コンプライアンス労務・給与
業種	インターネットサービス通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	• 様々な人事プロセス（オンボーディング、オフボーディング、従業員ライフサイクルの変更など）を管理し、従業員およびマネージャーからの問い合わせに、メール、電話、またはオンラインプラットフォームを通じて解決まで対応します。 • オンボーディングおよび退職手続き（HRISへのデータ入力、ベンダーとの調整、書類作成など）をサポートします。 • 人事ポリシーおよび手順に従い、出勤および休暇記録を管理します。 • 雇用関連書類（雇用証明書、招待状など）を作成します。 • ビザおよび労働許可証の手続き（海外駐在員およびビジネスビザ申請のためのベンダーとの連絡を含む）をサポートします。 • ポリシー、福利厚生、給与計算、人員配置、採用に関する一般的な人事関連の問い合わせに対応します。 • 残業時間を追跡・報告し、健康と安全に関する取り組みをサポートします。 • 年次休暇、保険給付、休暇制度などの従業員福利厚生プログラムをサポートします。 • アジアおよびグローバルチームの人事担当者と連携し、一貫した従業員エクスペリエンスと効率的な人事業務を実現します。 • 新入社員にオリエンテーションサポートを提供し、ラインマネージャーには人事プログラムとシステムに関する指導を提供します。 ■概要■ 従業員のライフサイクル全体にわたって、高品質な人事サービスとサポートを提供する責任を負います。本ポジションにおいては、オンボーディング、オフボーディング、データ管理、福利厚生管理、従業員サポートといった分野に重点を置き、人事管理業務と運用業務の両方の責任を担います。また人事ポリシーと手順の遵守を確保するとともに、アジアの複数の国におけるサービス提供の継続的な改善を推進する上で重要な役割を果たします。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：フレックスタイム（基本9:00～17:00（休憩1時間）就業場所：東京本社/ハイブリッド制休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇、年末年始/特別休暇（慶弔)/マタニティ/パタニティリーブ/育児介護休暇/CSR休暇/長期私傷病休暇等残業　　：あり
応募資格	【必須（MUST）】・学士号をお持ちの方・日本語：ネイティブレベル　・英語：ビジネスレベル（口頭および書面によるコミュニケーション経験）・グローバル企業または多文化企業での人事業務または従業員サポートの3～5年の経験・Microsoft Officeのスキルと人事システム（SAP、Workdayシステムなど）の経験・高いレベルの機密保持能力と責任感を持つ方・優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持つ方・優れた組織力と時間管理能力、マルチタスクを効果的にこなす能力を持つ方・変化の激しい環境において、自立して協調的に業務を遂行できる能力を持つ方
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/16
求人番号	4686679

採用企業情報

Coltテクノロジーサービス株式会社

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