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事業法務・戦略法務（M＆A） / コーポレート

年収：900万 ～ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業法務・戦略法務（M＆A） / コーポレート
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社の提供するサービスおよびM＆Aなどの戦略領域に関する法的助言、レビュー、契約審査などを含む企業法務全般を担当

【業務詳細】
当社では、アプリやインターネットポータルをはじめとした多種多様なプロダクト、サービスを提供しております。
また、グループシナジーの最大化を目指しM＆Aも積極的に行っております。
これらのサービス、企業活動により生じる法的課題は多岐にわたり、また当社の社会的責任は増加してきていることから複雑化もしております。

こういった中で、これら法的課題の対応を行っていただきます。

具体的な業務としては、
当社のサービス（既存、新規）、M＆Aなどの企業戦略、コーポレートアクション等に関する法的助言、契約書の作成・審査（利用規約・プライバシーポリシーの作成・改定などを含みます）、その他企業法務全般に携わっていただくことになります。

経験できる法領域は非常に広く、様々な法令に関する実務経験を積むことができます。

【主な業務内容】
・当社サービス・企画、M＆Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言
・契約書の作成・レビュー
・利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー
・個人情報保護法、独禁法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言
・法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言
労働条件 ＜諸条件＞
・年収：700～1,800万円
＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：468,000円～1,200,000円
（基準給与の内訳）
　―基礎給与　　　：362,000円～934,000円
　―固定時間外手当：105,000円～267,000円
　※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
　※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
　※月給の各項目名はグレードにより異なります
　賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給選考プロセス

＜就業時間＞
フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分　※コアタイムなし）
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり

＜休暇＞
休日
完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）

休暇
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
その他
育児勤務、介護勤務

※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています

＜各手当・制度補足＞
諸手当
時間外手当、通勤手当
※1所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円

福利厚生：
選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、LY Working Style手当、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

加入保険：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須（MUST）】

＜必須＞
◇以下のいずれかの経験をお持ちの方
　　・企業の法務部門での実務経験（3年以上）
　　・法律事務所での弁護士としての実務経験（3年以上の経験者優遇）
◇法務担当として必要とされる情報通信技術、インターネットサービス等の知識

＜歓迎経験／スキル＞
・日本法弁護士資格
・ビジネスレベルの英語能力
・IT業界の企業で法務実務の経験

＜求める人物像＞
・複数の関係部署やステークホルダーと円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力がある方
・新たな法令やテクノロジーについて興味を持って自主的に吸収される意欲がある方
・変化の速い業務環境に適応できる方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/05/16
求人番号 4686646

採用企業情報

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