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| 部署・役職名 | 【アジャイルコーチ、スクラムマスター】新規事業提携におけるアジャイル開発リード/大手通信事業会社 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 同社では通信を軸に、金融、エネルギー、小売などの多様な成長領域の拡大を進めています。 配属予定組織は金融業界や新規事業提携に関する小売り業界向けプロダクトをはじめ、さまざま成長領域のプロダクトに対してアジャイル開発の導入や実践をリードしています。 ご担当いただく業務は、新規事業や成長領域のプロダクト開発におけるアジャイルコーチです。 ■具体的には アジャイルコーチとして、さまざまなプロダクトチームに対して下記業務をご担当いただく想定でございます。 ・アジャイル開発の導入やプロセス設計の支援 ・自己管理でき、生産的なチームになるための支援 ・アジャイル開発を阻害する組織レベルの課題提起やカイゼンの推進 ・チームや組織に向けた研修の企画・開催 ・アジャイルに必要な組織風土の醸成、育成等の環境整備 また、プロダクトチームの状況に応じて、スクラムマスターとして下記業務をご担当いただく場合もございます。 ・チームにスクラムマスターとして参画し、アジャイルマインドとスクラムプロセスの浸透とカイゼンを推進 ・チームビルディング ■組織ミッション ＜組織のミッション＞ グループのサービス・プロダクトを素早くグロースさせることでお客さまに価値をお届けします。 また、この活動を通じて人材育成やアセットの磨きあげを行い、よりプロフェッショナルで魅力的な組織になることを目指しています。 |
| 労働条件 |
◆勤務 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて試用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：600～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ◆休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ◆福利厚生 ・退職金制度：前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度：各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会：グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度：提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所：全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須の経験・スキル＞・アジャイル開発におけるスクラムマスターの経験（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ＜あると好ましい経験・スキル＞・アジャイルコーチの経験 ・大規模アジャイル開発の導入や実践 ・アジャイルやスクラムの理解浸透に伴うワークショップ、ファシリテーションの経験 ・社内/社外のコミュニティ運営 ・プロダクトマネジメントの知識や経験 ・スクラムに関する認定資格 ＜求める人物像＞ ・社内外のチームに向けてアジャイルを推進する情熱を持っている方 ・好奇心を持ち知らないことや初めての経験でも前向きに学んでいける方 ・チームや関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・関係者を巻き込んで解決を進められる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/16 |
| 求人番号 | 4684855 |
採用企業情報
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- 【※転籍前スコア：Aランク】 株式会社コンフィデンス・インターワークスより転籍。 先端テック分野及びエンタメ企業を中心にご支援をしております。 転職ありきではなく、キャリア相談のみも可能です。 また週次で掲載求人も更新しておりますので、ぜひご確認ください。
- (2025/01/07)
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