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部署・役職名 | 施策立案/実行担当<サステナビリティ経営推進> |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 | 「サステナビリティ経営」推進の為の各種施策の立案・実行業務を担当していただきます。 |
労働条件 |
08:30 - 17:15(コアタイム 10:00 - 15:00) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、営業手当、時間外手当 健保組合、財形貯蓄、企業年金基金、共済会、住宅融資、独身寮、社宅(条件あり) 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶事休暇/有給休暇等 【休日・休暇補足】 ・年間休日は毎年定める営業日カレンダーによる ・年間有給休暇10日~20日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】※下記いずれも必須■以下のいずれかのご経験(3年以上) ・広報、サステナビリティに関する実務経験(業界不問) ・多様なステークホルダーとの協働経験 ■中級レベルの英語力 【歓迎要件】 ■製造業における広報、サステナビリティに関する実務経験 ■事業会社における組織横断型プロジェクトのマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力(英語での実務経験) |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2025/05/19 |
求人番号 | 4683972 |
採用企業情報

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