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| 部署・役職名 | 【小売DX】ECコンサルタント／マネージャー候補 ※福利厚生（住宅手当、子女教育手当）、研修制度充実 |
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▍事業概要 同社は、「リテールに革命を」をビジョンに掲げ、リテール業界に特化したECコンサルティング、デジタルマーケティング、AIシステム開発などを展開するDXソリューションプロバイダーです。2005年の創業以来、自社ブランド事業で得た販売実績（データ）・ナレッジ・インフラを活用し、データとテクノロジーを活用した「小売DX」の総合支援、OMO戦略、フルフィルメント、マーチャンダイジング、人材マッチング、越境EC・オフライン展開、BtoB/BtoC両輪のノウハウ外販など、ビジネスモデルを進化させ続けています。非上場ながら2024年8月期には売上高242億円を突破。直近は中国、アメリカにもビジネスを拡大しています。 ▍募集背景 業界最大手の案件スタートによりECコンサルタントを増員募集いたします。 ▍業務内容 ＜メイン業務＞ ・クライアントの売上/利益拡大に向けたEC企画・改善策の立案 ・課題、方向性のヒアリング ・改善施策の実施 ・チームメンバーへのディレクションを通した育成対応 ＜関与いただきたい領域＞ ①各種UI/UXの最適化ご提案を、社内デザイナー陣と連携の上ご提案。 ・Webデザイン制作 （サイトUIデザイン・実装対応 ｜バナークリエイティブ制作｜LP制作） ・同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン ②EC運用代行～運用フローの最適化提案を、オペレーター陣と連携の上ご提案。 ・各種ECサイトの運用代行 （主に各種ECモール・ASPカート上でのサポートとなります） ・商品データ登録 / ツール連携対応 ・広告運用 or 広告代理店・メディア折衝 【このポジションの魅力】 業務は縦割りではなく、幅を制限していないため、 ・大手企業の案件に裁量をもって携わりたい ・運用や制作など幅広く管掌する市場価値の高いECコンサルタントになりたい ・自分の仕事が世の中にどう影響しているかまで知り、改善していきたい ・上流から下流までの業務を理解したうえでEC戦略に落とし込みたい ・30名以上の大規模なチームの中で、マネジメントスキルを磨き上げたい など、さらなる成長を求める方にはぴったりの環境です。 【入社後の流れ】 現マネージャー陣と連携の上、大手ナショクラメーカー様のコンサルティング支援に参加をいただきます。 業務の全体的な流れや、クライアント特性等をキャッチアップいただきつつも、ご入社2カ月目に掛けて実際のメインフロントとして、施策提案～実施、日々のコミュニケーションを担っていただきます。 並行して、チームビルディングにも参加をいただき、 主にコンサルタント陣の戦力最大化に向けた御取組みをご一緒させていただきます。 【部署紹介】 同社の中核を担う部署です。 大手メーカーの認知拡大やECモールの売上向上の為の、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的行います。 管掌役員、マネージャー陣が30代と若手が活躍する環境です。 【同社が選ばれる理由】 自社ECを成長させたノウハウを元に、コンサルティングも行っております。 メーカーとしてのEC運用の知識を得ながら、多種多様なクライアントのECサイト運用を行うため、商材や知見を広げ、市場価値向上が叶います。 また、クライアントワークにおいても下請けではなく、売上/利益拡大に向けての企画立案、運用、Webデザインと裁量権をもった動きとなりますので、自身の考えを形にし、最終結果まで追うことができます。 【クライアント】 大手ナショクラメーカー（EC年商15億規模～）を中心に、大手飲料メーカーや有名スキンケアブランドなどのクライアントを担当します。 ・美容/健康食品：約40％ ・アパレル：約20％ ・食品：約20％ ・美容家電 / 雑貨 / その他：約20％ 1人あたり2～3社のクライアントを持ち、1社あたり2～4名ほどで担当します。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～18:15（実働8時間／休憩1時間15分） ※月平均残業時間：25.5時間 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日：120日以上 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休業 など 【働き方】 部署によりリモートワーク可能 【福利厚生】 ・社会保険 －健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） －厚生年金保険 －雇用保険 －労働災害保険 ・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） ・健康診断（年1回） ・住宅手当（渋谷本社から片道3㎞以内／当社規定に準ずる） －家賃月額80,000円未満：20,000円／月 －家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月 －家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月 ・子女教育手当（1人当たり15,000円） ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる） ・表彰制度 ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入/貸出制度 ・選択制確定拠出年金制度（選択制確定拠出年金／選択制DCとは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です） ・従業員持株会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Amazon領域の広告運用またはコンサルティングのご経験（3年以上）・メンバーのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・Amazon以外のECモール、独自ドメインサイトにおけるマーケティング知見 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/16 |
| 求人番号 | 4683699 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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