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【小売DX】法人営業/マネージャー候補(新卒紹介) ※福利厚生(住宅手当、子女教育手当)、研修制度充実

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【小売DX】法人営業/マネージャー候補(新卒紹介) ※福利厚生(住宅手当、子女教育手当)、研修制度充実
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、「リテールに革命を」をビジョンに掲げ、リテール業界に特化したECコンサルティング、デジタルマーケティング、AIシステム開発などを展開するDXソリューションプロバイダーです。2005年の創業以来、自社ブランド事業で得た販売実績(データ)・ナレッジ・インフラを活用し、データとテクノロジーを活用した「小売DX」の総合支援、OMO戦略、フルフィルメント、マーチャンダイジング、人材マッチング、越境EC・オフライン展開、BtoB/BtoC両輪のノウハウ外販など、ビジネスモデルを進化させ続けています。非上場ながら2024年8月期には売上高242億円を突破。直近は中国、アメリカにもビジネスを拡大しています。

▍募集背景
新卒向け人材紹介の法人営業のポジションとなります。

事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、新規営業を改めて強化したい背景です。今まで領域特化で顧客獲得してきましたが、運用体制が整ってきたので対象領域を拡げて営業活動していく方針です。

▍業務内容
・法人向けの新規、既存営業
・求職者集客やそれに伴うマーケティング業務
・メンバーのマネジメント

【実績とサービスの特徴】
■支援実績
・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加
・新卒一期生採用の成功事例多数
・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾
・某マーケティングDX企業6名内定承諾

■サービス特徴
・学生の質
└広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客
・ソリューションの幅
└人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM
・サービスの歴史
└15年のサービス実績による口コミからの集客

【部署紹介】
IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。

新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。

現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。

【このポジションの魅力】
・営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積める
・営業のみならず、商材企画や設計にも携われる
・幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画
・急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピード


※※※最後に※※※
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労働条件 【勤務時間】
9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分)
※月平均残業時間:25.5時間

【休日・休暇制度】
完全週休2日(土、日)、祝日 ※年間休日:120日以上

・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
・介護休業 など

【働き方】
部署によりリモートワーク可能

【福利厚生】
・社会保険
-健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-厚生年金保険
-雇用保険
-労働災害保険
・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる)
・健康診断(年1回)
・住宅手当(渋谷本社から片道3㎞以内/当社規定に準ずる)
-家賃月額80,000円未満:20,000円/月
-家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月
-家賃月額120,000円以上 :35,000円/月
・子女教育手当(1人当たり15,000円)
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる)
・表彰制度
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入/貸出制度
・選択制確定拠出年金制度(選択制確定拠出年金/選択制DCとは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です)
・従業員持株会
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業経験3年以上(業界不問)
・マネジメントのご経験

【歓迎(WANT)】

・人材事業での人材コンサル経験
・人材事業での法人営業経験
・WebやIT分野での実務経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/05/16
求人番号 4683695

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