転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【関西/本部スタッフ】事業計画立案から組織開発・危機管理等の企画業務を担当
年収：応相談
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
株式会社関西みらい銀行
-
- 資本金38,971百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【関西/本部スタッフ】事業計画立案から組織開発・危機管理等の企画業務を担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容について】 金融を取り巻く環境が日々変化する中で、地域金融機関としてお客さまや社会の安心と希望に溢れた未来を支えていく上では、経営企画部門がこれまで以上に企画力を高め、想像力を発揮していくことが必要です。当社の中長期的な成長を実現するために、一緒になって経営を支えていただける人財を求めております。 ご希望と今までのご経験等に照らし、主に以下の業務に従事していただきます。 対応業務の幅が広いため、将来的には本部他部門への異動やマネジメント業務も含め、豊富で多様なキャリア展開が可能です。 ・銀行全体の事業計画の企画立案・推進および進捗管理（※収益、投資・経費、資本、人員等） ・企業文化向上に関する事項（社内カルチャーの醸成）に係る企画立案・推進 ・銀行の組織開発に係る戦略および施策の立案 ・危機管理・BCPに係る企画立案 ・経営会議・部店長会議の運営 ・その他各種企画業務全般 等 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:40～17:25 【勤務場所】 ・大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 アクセス：地下鉄「堺筋本町駅」 徒歩2分/「本町駅」徒歩10分 【休日･休暇】 ・年間休日122日 ・週休2日制（土日祝日） ・年末年始 ・ 年次有給休暇 ・連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇 ・ドック休暇、ボランティア休暇 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 ・周年特別休暇 など 【昇給･賞与】 ・昇給年1回（社内規定による） ・賞与年2回 【福利厚生】 ・各種社会保険･労働保険 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財産形成貯蓄制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・従業員借りかえ融資制度 他 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙、就業時間内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ワード・エクセル・パワポ等、一般的なパソコンスキル【歓迎（WANT）】 ・経営企画経験者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/23 |
| 求人番号 | 4683588 |
採用企業情報
- 株式会社関西みらい銀行
-
- 資本金38,971百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
-
会社概要
【設立】1950年11月24日
【代表者】西山 和宏
【資本金】389億7,100万円
【従業員数】3,263名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
【事業内容】銀行業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です