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【Recruiter/採用担当】「記憶」事業を支える組織を共に作っていくRecruiterを募集！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
モノグサ株式会社
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- 資本金1,286百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【Recruiter/採用担当】「記憶」事業を支える組織を共に作っていくRecruiterを募集！ |
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| 仕事内容 |
■当社について 私たちは、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■募集背景 事業成長に伴い、各職種で採用を強化しております。 中長期的な組織づくりの観点も踏まえ、採用活動をさらに加速いただける方を募集します。 ■職務詳細 ・社内ではHiring Manager制度を採用しており、RecruiterはHMと二人三脚で採用を目指していきます。 ・その中でHMと協業しながら、採用戦略・企画立案、選考オペレーション、オファークロージングなど、フルサイクルの採用を担っていただきます。 - 採用ツール・媒体の選定、運用、管理 - カジュアル面談等を含める候補者とのコミュニケーション - 面接官向けのトレーニング - 社内外向けの採用イベントの企画・実行、採用広報 - 候補者が入社後に活躍するまでのフォローアップ ■本ポジションの魅力 ・採用の意思決定者（HM）とディスカッションしながら、採用に関するプランニング～実行推進まで携わることができます。 ・まだまだ採用をキーに事業が成長していく重要なフェーズなので、採用が事業成長につながる醍醐味を感じられます。 ・「記憶」という未知かつ壮大なビジネス領域にチャレンジしていくため、様々な面で新しいことに挑戦する機会が数多くあります。 |
| 労働条件 |
・勤務時間/フルフレックスタイム制 標準労働時間8.0h ・完全週休二日制・祝祭日、年末年始休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度（入社時10日分付与） ・リモートワーク可能 ・ストックオプション制度あり ・交通費支給 ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク ・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） ・社外研修参加時の費用補助あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験- 人材エージェントの場合、クライアント対応だけでなく候補者もハンドルしていた両面経験 ・各種採用ツールや媒体を活用したダイレクトソーシング経験 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・Monoxer事業への興味関心 【歓迎（WANT）】 ・中途採用領域において、エンジニア採用に携わった経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力 ・ATSなどの採用関連システムのシステム管理ができる ・善良な方 ・謙虚な方 ・柔軟性高く物事に取り組める方 ・学習意欲が高い方 ・採用を極めていきたい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/15 |
| 求人番号 | 4683066 |
採用企業情報
- モノグサ株式会社
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- 資本金1,286百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2016年8月10日
【代表者】竹内 孝太朗・畔柳 圭佑
【資本金】12億8,679万4,652円（資本準備金含む）
【従業員数】105名
【本社所在地】東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
【事業内容】記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営
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