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【大阪】新たな価値創出を牽引するリーダ（開発リーダ、スクラムマスタ）
年収：応相談
採用企業案件
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【大阪】新たな価値創出を牽引するリーダ（開発リーダ、スクラムマスタ） |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、 便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、 トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。 これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、 お客さまに最適なソリューションを提供してきました。 「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」 私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。 【概要】 当グループ会社のビジネスにおける幅広いビジネス課題の解決に向けた分析支援（データ抽出・加工・分析・分析結果に基づく提案など）やシステム開発を行っています。 当グループ会社全社のデータ分析を支援する立場で、関連する様々なビジネス課題に取り組むことで、他社にはないユニークかつ大量のデータを活用した分析経験を積んだり、 システム開発に携わることでテクニカルスキルに加えてコンセプチュアルスキル、マネジメントスキルの向上を図ることができます。 【詳細】 ・本社事業本部との連携による当グループ会社関連案件並びに新規事業のビジネス創出 現在進行している開発チーム、および今後発生する開発チームの主力メンバとしてチーム一体となって開発に取組む活動。 ◆主な作業 ・本社との情報連携 ・開発方針・開発指針に関する検討・調整 ・ビジネス創出（新サービス、新機能）に関する検討・提案・POC ・Java、JavaScript、Python等の言語によるウォーターフォール／アジャイル開発を行い、当グループ会社を中心としたお客様へサービス提供 ◆オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・案件のDevに入って習熟期間を数か月設け、適性に応じてDevの経験を積むか、ScMに進んでもらう等を計画的に進めます。 ・勤務形態については出社・リモート勤務について入社直後には孤立することのないよう上長と相談しながら、かつワークライフも柔軟かつ充実できるよう進めます。 ・アジャイルやスキルアップを図る研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。 ・スキルアップについてはまずDevからスタートしますが、経験に応じてScMそれからPO,PM補佐等を経験していただきPMにキャリアアップするイメージです。 さらにこれらの経験を活かし複数案件のPMを束ねてマネージメントするキャリアアップも可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験・開発工程のいずれかの工程（要件定義～運用）で3年以上の経験 ・開発規模は問わず開発リーダーとして2年以上の経験 ※アジャイル開発経験は不問 ■スキル ・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができること および行動力、課題解決力 【歓迎（WANT）】 ■経験・開発リーダーの経験2年以上が望ましい ・品質管理、コスト管理、スケジュール管理を基本としてPM、PM補佐等の経験があることが望ましい ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があることが望ましい ・商用システム（AWS等のクラウド環境）におけるウォーターフォール開発経験またはアジャイル開発の経験があれば望ましい ■望ましいスキル（あれば有効） ・Java、JavaScript、Python等の言語や各種フレームワーク、IDE等に関するスキル ・コンセプチュアルスキル（特にチームワークで作業ができること） ・クラウド(AWS、GC、Azure等)環境の利用スキル ■能力 ・安定的に遂行する能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力 ■望ましい保有資格（あれば有効） ・各種情報処理技術者資格 ・認定スクラムマスター (CSM: Certified ScrumMaster)等のスクラム関連資格 【求める人物像】 ・新たな開発手法や、新たな分野のシステムにも興味を持ち、自らチャレンジしていく積極性を有する方 ・開発経験者として、チームメンバへの貢献と成果を追及できること及びチームの発展を継続的に思考できる方 【入社後のキャリアイメージ】 ・現在進行している開発チームで一連の開発工程の経験を積んで頂いた後、新たなプロダクト発足時にはチームリーダとして活躍して頂きたい。 ・開発チームでは顧客、社内関連部門との各種調整対応の経験値を積んで頂いた後にはマネジメント層へもステップアップする事を期待しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/16 |
| 求人番号 | 4683008 |
採用企業情報
- エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 黒岩 真人
【資本金】200億円
【売上高】2,446億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
【従業員数】5,449名（2024年3月末）
【本社所在地】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
【事業内容】
1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
3.電気通信事業法に基づく電気通信事業
4.電気通信工事の請負
5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
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