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【ラウンドC（セカンドクローズ）で総額23億円の資金調達を実施！！事業拡大に伴い広報・PR（責任者候補）を募集！】国内最大級のウェルネス/医療系口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を展開◎週2日リモート可

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【ラウンドC（セカンドクローズ）で総額23億円の資金調達を実施！！事業拡大に伴い広報・PR（責任者候補）を募集！】国内最大級のウェルネス/医療系口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を展開◎週2日リモート可
職種	広報・PR・広告宣伝 IR
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	■トリビューが目指すことトリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■お任せしたいミッションシリーズCラウンドを終え、成長フェーズに突入した当社では、ステークホルダーへの信頼獲得・企業ブランドの構築がより重要な経営課題となっています。経営に近い立場で広報戦略を企画し、自走して実行できる広報・PR責任者候補を募集します。より多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスになるために、社内外と連携しながら、代表と二人三脚で広報戦略の立案・実行を担っていただきます。【主な業務内容】・経営層と連携しながら、企業ブランディング戦略の立案・実行・レピュテーションリスク管理／対外発信体制の構築・広報チームの体制づくり（採用・育成含む）・ステークホルダー（投資家、金融機関、求職者、報道関係者など）別の発信戦略・メディアリレーション構築と戦略的露出の最大化（長期PR計画の策定）・プレスリリース、記者会見、CxOインタビュー、登壇イベントなどの企画統括・危機管理広報（レピュテーション対応／ファクト管理）・必要に応じてIRや採用広報、社内広報も統括 ■選考フロー書類選考→面接3〜4回→内定 ※他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。 ※最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。
労働条件	【雇用形態】・正社員・試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）【勤務地】東京都渋谷区恵比寿 JR恵比寿駅東口より徒歩3分【勤務時間・就業場所】・フレックスタイム制・標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可【休日】・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）【給与】・年俸制、年俸の12分の1を毎月支給・スキル・経験・能力に応じて決定いたします・毎年2回見直し【待遇・福利厚生】・各種社会保険あり・通勤手当（50,000円/月を上限に支給）・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）・育児介護休暇・子の看護休暇・産前産後の休暇・育児介護の時短勤務・裁判員休暇・生理休暇・育児休職・介護休職
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での広報経験7年以上・経営陣と対等に議論・提案し、全社の戦略に落とし込んだ実績・PRと採用/IR/ブランディングを横断して設計・推進した経験【歓迎（WANT）】・広報部門の立ち上げ経験・危機管理広報、リスク発生時のファクトマネジメント経験・上場準備企業、もしくは上場企業での広報責任経験・自社の事業やプロダクトへの共感を持ち、当事者意識をもって動ける方・自ら手を動かしながらも、全体を俯瞰して判断・推進できる方・複数ステークホルダー（経営・人事・現場・メディア）をつなぐ橋渡しが得意な方・事業成長と社会的信頼性を両立するためのバランス感覚がある人・組織フェーズに応じて“型をつくる”ことに楽しさを感じられる人
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/06/24
求人番号	4682982

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株式会社トリビュー

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