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| 部署・役職名 | エンジン部品生産ラインにおける切削工具の製作・再研磨技術（鈴鹿製作所/エンジン工場/エンジン機械加工） |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきた当社。 さらなるグローバル展開に向け、当社のものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。 ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、当社の想いに共感していただける仲間を募集します。 自動車業界に限らず、他業界でのご経験・専門性を有する方も大歓迎です。 【職務内容】 鈴鹿製作所のエンジン工場においてエンジン部品生産ラインにて使用する切削工具の製作およびCNC工具研削盤のプログラミング業務を担当します。 【具体的には】 ●切削工具（ドリル等）の再研磨（CNC工具研削盤による加工・プログラミング） ●工具設計、加工条件の設定・改善、再研磨仕様の提案 ●再研磨・管理手順書の作成および標準化 ●現場サポート（ライントラブル対応・テスト計画作成、研磨領域フォローなど） ●若手スタッフへの技術伝承、内製化体制の確立 ●試験加工による精度検証とフィードバック ●海外拠点（北米・アジア・中国など）への技術支援（年1回短期出張の可能性あり） ※交替勤務有り（主に2交替制） 1勤：6:30～15:15 2勤：15:05～23:30 日中フレックス勤務 生産しているエンジン部品：クランクシャフト、ヘッド、ブロックなど ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 入社半年～1年程：交代勤務で実務を学んでいただき、業務の流れやスキルを磨いていただきます。（交代勤務） 3～4年程：技術スタッフとして刃具設計/開発、図面管理、量産刃具の発注/在庫管理、現場サポート業務を担っていただきます。（日中フレックス勤務） ※担当業務は、ご本人の適性や成長に応じて決定します。 入社後は実践的な研修を通じて基礎を学び、現場配属後は先輩社員のサポートを受けながら成長いただきます。将来的にはマネジメント業務やグローバルな変化に対応できる人材として活躍することができます。 【やりがい、魅力】 このポジションは、当社のエンジン生産ラインにおける切削工具の再研磨・設計という、ものづくりの根幹を担う重要な業務です。再研磨によって工具の寿命を最大化し、生産性・コスト削減・環境負荷の低減という多方面での価値創出に直結します。 また「現場の課題に対し、自分で考え、試し、改善していく」ことが尊重される環境。若手でも意見を発信しやすく、チャレンジが奨励される社風の中で、自分のアイデアを形にし、製品やプロセスに反映していく喜びを味わえます。 【職場環境・風土】 当社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【部門メンバーのコメント】 ・年齢：25歳 ・社会人経験年数：7年 ・社員のコメント 工具研磨は非常に精密な作業であり、高度な技術が求められます。細かい調整や仕上げを行うことで、工具の性能を最大限に引き出すことができ工具の形状や用途に応じて最適な研磨方法を考えることで創造性や問題解決能力が養われます。研磨作業を通じて、工具が新品同様に蘇る瞬間は大きな達成感を得られます。特に、難しい研磨作業を成功させたときの喜びは格別です。 ・年齢：32歳 ・社会人経験年数：10年 ・社員のコメント 工具研磨スタッフとして働くことで専門技術、知識を習得することができます。得た技術知識を実践で発揮することができ 生産現場の困り事解決などに貢献できることが魅力です。また様々な企業様とも接する機会があり業界の最新動向やニーズを直接学ぶことができるため、常にスキルと知識をアップデートすることができます。 |
| 労働条件 |
■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 休日・休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日（2022年） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 福利厚生 ・社内研修 （学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度 （財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 （公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上） ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安 ・1DK···8,000円～15,000円程度 ・2DK···15,000円～25,000円程度 両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方 ●CNC工具研削盤、もしくはNC旋盤やマシニングセンタに関するプログラミング経験をお持ちの方 （切削工具図面を基に、CNC工具研削盤でプログラミングを行い、製作・再研磨作業ができる方） 【歓迎（WANT）】 【歓迎する経験・スキル】以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●金属加工（切削・研削・穴あけ・旋削など）のいずれかの実務経験 ●工具形状に関する知識（刃角・逃げ角・チップ材質など） ●機械製図2級、切削工具研削技能士1級の資格を有している方 【求める人物像】 ●コミュニケーション力があり他者と協力して主体的に業務推進することができる方 ●専門知識の幅を広げるための学習意欲を持ち続けている方 ●柔軟な思考を持ち、既存情報にとらわれず問題解決やチャレンジをすることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/15 |
| 求人番号 | 4681781 |
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