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将来の当社を支える革新技術戦略の策定と運営

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 将来の当社を支える革新技術戦略の策定と運営
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集の背景】
当社技術研究所では、常に時代の変化を先取りした研究に取り組んでいます。2050年「環境負荷ゼロ社会」と「交通事故死者ゼロ社会」の実現に向けて、世界をリードする取り組みを行っています。そして、更なる次の夢として、モビリティを3次元・4次元に拡大すべく、「新領域」の研究も強化しています。現在、世界は大きな転換期を迎えており、変化のスピードと複雑性が増す中で、私たちも研究方向性の妥当性を確認し続けるとともに、新技術・新事業の創出をこれまで以上に加速させる必要が出てきています。

このような背景から、研究・開発の横串機能を担う本ポジションは、当社技術研究所全体の技術戦略をリードし、組織横断での『新価値創造』を推進する新たな仲間を募集します。
将来の当社を支える中核人材として、挑戦の一歩をぜひ私たちと共に踏み出してみませんか。

【業務内容】
将来の社会動向を踏まえた研究戦略の立案および技術テーマの創出を、経営層や研究部門と連携しながら推進していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・将来の社会動向や当社のビジョン・ありたき姿を踏まえた技術戦略の立案
・技術領域における方向性の提案および中長期ロードマップの策定
・経営層・研究部門との連携による研究テーマの創出とリソース戦略の企画・推進
・研究テーマの事業化に向けた方針策定、当社技研工業や外部企業との連携
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【やりがい・魅力】
本ポジションでは、当社の未来をつくる戦略の中核として、経営層と直接議論し、企業の方向性に影響を与えることができる非常にチャレンジングで責任ある役割を担います。
また、最先端技術の調査・評価・導入に携わる機会も多く、広範な技術領域に触れることで視野が広がり、スキルも格段に向上します。
さらに、将来に向けた技術戦略の立案から実行までをリードしていく過程では、リーダーシップ力・構想力を磨き、キャリアを飛躍的に成長させるチャンスがあります。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、年齢・学歴・国籍に関係なく、自由な発想で夢や理想を追求できるフラットな職場環境が整っています。
意欲と行動力があれば、入社直後から大きな仕事を任されるチャンスもあります。
また、イノベーションを重視する文化、グローバルな視点でのプロジェクト推進、多様な人材との協働による成長機会、フレックス・リモートなど柔軟な働き方といった環境が、挑戦と成長を後押ししています。
労働条件 ■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

福利厚生

・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年（最長5年）

■社宅料（給与引き去り）※目安
・1DK···8,000円～15,000円程度
・2DK···15,000円～25,000円程度

両立支援（仕事と育児・介護など）

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験・スキル】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
●技術戦略もしくは研究開発方針の策定経験
●技術分野における経営企画もしくは新規事業の企画立案経験
●技術動向の調査、取りまとめなど技術探索に関わる業務経験


【歓迎（WANT）】

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●工学、IT、情報分野における研究開発経験
●新技術の量産化プロジェクト推進経験
●プロジェクトマネジメント経験
●統計学やデータ分析を用いた業務推進経験

【求める人物像】
・工学・技術などの分野における深い知見を持ち、技術戦略や研究開発に理解がある方
・チームや関係者をリードし、経営層とも積極的に議論できるリーダーシップを備えた方
・困難な状況でも冷静に判断し、粘り強く目標達成に取り組める方
・環境変化に柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方
・統計学やデータ分析に精通し、論理的思考力に優れた方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/05/15
求人番号 4681761

採用企業情報

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