転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | CSO直下 / 経営企画 / Mgr候補 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【ミッション】 事業部各部門の収益計画を策定し、実行支援を行います。 また、収益を最大化するための計画・戦略の立案から、実行状況のモニタリングまで担当いただきます。 このポジションはCSOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂くことができます。 【業務内容】 ・CSO直下 / 経営企画 / Mgr候補(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般) 【業務詳細】 ・事業戦略、中長期予算作成 ・市場・競争環境の分析 ・事業状況の分析 ・戦略策定 └ 短期(FY25) └ 中期(FY26から27) ・戦略のアライン(取締役、執行役員、各組織長)と戦術策定の支援 ・組織設計 └ 各組織のミッション、目標設計、リソースの最適化、リーダーシップ育成等 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 1000万円 〜 2000万円 年俸制 月給83.4万円〜 (内訳) 1 基本給 (61.2万円〜) 2 固定残業手当 (45時間分相当 22.2万円〜) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 【勤務地】 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 【変更の範囲】 本社および全国の支社、営業所 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-16:00) ・標準労働時間:1日8時間 ・休憩時間:1時間自由取得 【休日】 ・土日祝日休み ・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇 【福利厚生】 ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク(ウォーターサーバー/お茶/スープ等) ・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可) ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 【加入保険】 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【その他】 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(3ヶ月) ※試用期間における待遇や条件の変更なし ・時間外労働あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・戦略コンサルタントor総合コンサルでのご経験 【歓迎(WANT)】 ・財務知識:収益、コスト、利益率などの基礎知識・ゼロベースで物事を考え、行動できる方 ・全体最適で物事を考えられる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/06/11 |
求人番号 | 4681494 |
採用企業情報

- 株式会社HRBrain
-
- 会社規模101-500人
- その他
-
会社概要
【設立年】2016年
【代表者】堀 浩輝
【従業員数】約200名(2024年4月時点)
【本社所在地】東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
【その他事業所】大阪
【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
【事業内容】
弊社は「従業員のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事への転換」を支援する、
シンプルで使いやすい人材プラットフォーム 「HRBrain」を提供しています。
【代表プロフィール】
代表取締役 堀 浩輝 Hiroki Hori
(株)サイバーエージェント入社後、Amebaにて事業部長に就任。以降もAmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験。2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です