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部署・役職名 | 【Sansanグループ第二創業期をテクノロジー×ビジネスで牽引する】SaaSプリセールス募集 |
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仕事内容 |
【当社について】 Ninout(ナインアウト)は、「顧客の声を機会に変える」というミッションを掲げ、あらゆる顧客接点で人とデジタルをなめらかに繋ぐAIインターフェースを「Ask One」「Fan Fan Fan」「CREATIVE SURVEY」という3つのブランドで提供しています。働く誰もが最新技術を活用し、顧客体験と労働生産性を向上できるAI時代のヒューマンインターフェースという新たな市場開拓に挑戦しています。 【仕事内容】 新規・既存商談をソリューション面や技術面から幅広く支援していただきます。 【具体的には】 ・商談ヒアリング & 要件定義 ─ 営業と同席し、業務課題・システム構成を深掘り ・製品デモ/ソリューション提案 ─ SFA・CRM・MAとの連携も加味した最適構成の提案 ・製品フィードバック ─ 顧客要望を元にプロダクト開発チームに連携し改善検討 ・契約・導入フェーズにおいて主に技術面からのリスククリアランス ・他社サービスとの連携による新たなソリューション・チャネルの開拓など 【仕事の魅力】 ・テクノロジーとビジネスをつなぎ事業拡大に貢献: 多様なサービスとの連携や顧客課題に基づく業務オペレーションの提案など、複雑な商談が多く、プリセールスが商談成否を左右する重要なポジションです。 ・顧客と共にプロダクトとソリューションの進化を牽引: 顧客の声を最前線で吸い上げることで、開発チームなど複数部門と連携して、機能改善や新ユースケースを創出し、新たなブランド・プロダクトの価値創造をしていただきます。BizDevのようなキャリアを描くことも可能です。 ・第二創業期の裁量とスピード感: Sansan グループ参画後の事業拡大フェーズの急速に進化し変化していく組織で、裁量をもって働くことができます。最先端の技術へのキャッチアップや自発的なソリューション構築の提案など、様々なチャレンジをする機会が多く得られます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:あり(3ヶ月・条件変動なし) 【勤務地】 東京都港区赤坂8-5-32 リモートと出社のハイブリッド勤務 ・週3日程度、部署内コミュニケーションやチームビルディングのため出社頂きます ※シェアオフィス「ワークスタイリング汐留」に専用スペースあり(屋内喫煙可能場所あり) 【勤務時間】 所定労働時間 8時間 休憩60分 標準就業時間 10-19時(チームより異なる) フレックスタイム制:コアタイム10-15時 (フレックスタイム制の場合:固定残業手当として45時間分の割増賃金相当額を支給。45時間を超えた分は残業手当を支給) 【休日・休暇】 年間125日 土曜・日曜・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・自分記念日休暇 ・自分記念日休暇:年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を1日取得可能 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与 【福利厚生】 ・社会保険完備(関東IT健康保険 厚生年金 雇用 労災) ・通勤交通費 ・リモートHQ ・慶弔見舞金 ・子供手当 ・MVP表彰 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・toBへの顧客折衝経験(3年以上)・SFA・CRM・MAシステムいずれかの取り扱い経験 【歓迎(WANT)】 ・Salesforceを利用した経験(導入支援、テクニカルサポート等)・BtoB SaaSでのハイタッチなカスタマーサクセス経験 ・BtoB SaaSでの営業経験 ・MA・SFAツールに関する知見や資格 ・プログラミングスキルとシステム開発の経験 ・Webサイト・プロダクトの開発/PM・ディレクションの基礎知識 ・HTML・CSS・JavaScript などフロントエンドの基礎や技術仕様の理解 ・IT コンサルティング経験(要件定義〜導入フェーズを推進した実績) ・スタートアップ/新規事業 0→1 フェーズ でのプロダクト立ち上げやスケール経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/06/09 |
求人番号 | 4681332 |
採用企業情報

- ナインアウト株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
テクノロジーがどれほど進化しても、顧客不在の事業に持続的成長は望めません。
私たちは、最新の技術を活用し企業と顧客がより良い接点を築けるよう、「顧客の声を機会に変える」というミッションを掲げています。
創業以来、私たち自身が顧客から頂く声を事業機会に変えて、より一層顧客へ価値提供することで成長してきました。顧客にも是非ご一緒に顧客の声に耳を傾け更なる価値提供、その結果としての事業成長を実現していっていただきたいという想いで事業に取り組んでいます。
実際に弊社では職種や勤務地を問わず全社員顧客訪問を毎年実施し、時には営業職だけではなくエンジニアやデザイナーも自ら展示会や顧客とのミーティングに参加するなど、直接顧客接点を持ち部門を跨いで協力しながら顧客の課題解決に向き合うことを大切にするカルチャーが根付いています。
Ninout(ナインアウト)では、オンライン・オフライン、社内・社外、あらゆる顧客接点において、人とデジタルをなめらかに繋ぐ法人向けAIインターフェースを3つのブランドで提供しています。
あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」
ブランドとファンの繋がりを彩る「Fan Fan Fan」
顧客とブランドのつながりを強くする「CREATIVE SURVEY」
企業規模・業種業界を問わず幅広いユースケースでご利用いただいており、日々顧客と共に新たなユースケースを構築しながら市場を顧客と共に広げています。
近年、生成AIをはじめとしてテクノロジーの急速な進化により、業務効率化や生産性向上への期待が高まる一方、実際の業務オペレーションにテクノロジーを組み込むことは依然としてハードルが高く、その導入・活用に課題を抱える企業は少なくありません。
私たちは、働く誰もが最新技術を活用し、顧客体験と労働生産性を向上できるAI時代のヒューマンインターフェースという新たな市場開拓に挑戦しています。
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