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| 部署・役職名 | インフラSE（AWS、Azure、クラウドインフラ）／金融系企業中心にサーバ・NW設計構築／上場企業 |
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| 仕事内容 |
DX、クラウド、FinTech、RPA。エンジニアとしての価値を高められる最先端案件多数！ ～IT技術でもっと幸せな社会を！～ 私たちは、システムをつくるだけではありません。 お客様からのご要望やアイデアをまとめ、ITに関する知識や技術を用いて提案し、ニーズを形にしていきます。 お客様やユーザーの立場に立って物事を考え、本当に必要とされる心に残るサービスを作り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 金融分野を核とした既存事業と、新規事業領域への展開の両面で、成長分野に注力！ 金融系企業をメインに一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築をお任せします。 要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 具体的には… ■IT環境アセスメント 企業のIT環境を「調査」「分析」し、個々の環境に合わせ、最適な環境状態を「プランニング」するサービスです。 課題に合わせ、あなたとチームで考えるプランやソリューションを お客様へ提案していきます。 ■仮想化ソリューション コストや消費電力等のランニングコスト軽減、システムの延命などニーズに合わせ、サーバー仮想化ソリューションやストレージ仮想化ソリューションの提案、構築を行います。 最先端の技術に触れることができます。 ■シンクライアントソリューション 災害時の業務継続や、セキュリティ向上などのニーズに対するソリューションとして、シンクライアント（デスクトップ仮想化）の提案、構築を行います。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：上記の業務 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。 |
| 労働条件 |
■年収：500万～1,000万円 ※選考を通じて上下する可能性があります。 ・役職者候補 年俸制（分割回数12回） ※45時間分の残業代含む/月（45時間以上は別途支給） ・メンバー 月給制（残業代全額支給）＋賞与 年俸制：昇給年1回（4月）、業績によりインセンティブ支給あり 月給制：昇給年1回（4月）、賞与年2回 ■勤務時間 9：00～18：00 ■勤務地 東京都 浜松町 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先（各プロジェクト先） ※経験スキル・通勤時間を考慮の上、配属プロジェクトを決定。 ※本社または横浜事業所で業務を行う場合もあります。 【就業場所の変更の範囲】 雇い入れ直後： 自社拠点 変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅 ■休日休暇 年間休日129日 有給・慶弔・夏季・祝日・年末年始・完全週休2日制（土・日） ・夏季：5日 ・年末年始：4日 ・有給休暇：入社3ヵ月経過後10日~最高20日（有給休暇は1時間単位で取得可能） ・特別休暇：結婚、産前・産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等 ・生理休暇 ・記念日休暇 ・振替休日制度 産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。 保育所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100％が復帰しています。 ■待遇福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 交通費・役職手当・残業手当・資格手当 ※交通費（規程条件に準じ月50,000円まで全額支給） ・選択制確定拠出年金制度 ・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・健康保険 ・社員持株会制度・財形貯蓄・慶弔見舞金制度 ・健康診断：年1回 ・保養所：軽井沢、熱海 ・社員貸付金 ・健康相談サービス ・長期収入サポート保険 ・各種部活動・サークル活動 ・提携割引：スーツ・眼鏡 ・災害時安否確認システム ・インフルエンザ予防接種 ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ・えるぼし（女性活躍推進法認定制度） 認定段階3（三つ星）取得 ・くるみん（次世代育成支援対策推進法認定制度）認定 ・スポーツエールカンパニー2025（ブロンズ）認定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 AWS、Azure（アジュール）、クラウドインフラ経験3年以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/15 |
| 求人番号 | 4680951 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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