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【大阪】空調、衛生設備の設計職/ 働き方を決めながら働くことが可能です
年収：応相談
採用企業案件
株式会社協立
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【大阪】空調、衛生設備の設計職/ 働き方を決めながら働くことが可能です |
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| 仕事内容 |
【当求人の最大の魅力】 ・お客さまから設計技術力を高く評価いただいており、入札だけでなく設計段階からお声掛けいただく機会（協力設計）が増えております。 今回はそれに伴う設計部門の強化増員です。 ・お客さまから「信頼→評価→次の仕事依頼」、このスパイラルがあなたへ『営業力』という付加価値をつけます！ ・クオリティの高い施工を施すために、設計段階で現場関係者ともしっかりとした連携をとる必要があります。 会社として重要なポジションと位置付しており、将来幹部候補として活躍していただくことも可能です。 ・経験者の方や、慣れていただいた方には、働き方など裁量を持って決めていただいております。 当社では基本給と合わせて能率給を用意しており、ご自身の対応いただいた案件数や規模に応じて年収を引き上げていただくことが可能です。 実際に自身で設計内容やスケジュールを考えて働くメンバーは、年間休日120日以上 / 年収：600万円以上の働き方を叶えております。 └※入社3年目 / 経験者入社 仕事とプライベートの両立を目指しており、必要に応じて案件数を調整しながら、働く時間をコントロールすることも可能です。 ※ご入社いただく皆様にも働き方を一緒に考えていただきながら、ご活躍いただけることを期待しております。 ※能率給についての詳しい内訳や、社員の働き方などについては面談時に詳しくお話することが可能です。 【能率給の一例】 ・年間90件程度の設計：総額4億円程度の設計を行う。 ⇨能率給：約350万円の支給あり。（※基本給は別途支給となります。） ※一人前の設計技術者では、年間3億5千万円以上の設計が可能でございます。 ※未経験者でも2年で130万円以上の能率給を得る程に成長ができている環境です。 【当社について】 「空調・衛生設備」設計・施工管理をしているプロフェッショナル集団です。 外食、レストラン、商業施設、ホテル、クリニックなどの空調、厨房、給排水、消防・ガス設備の設計及び施工を行っている会社です。 《実績について》 みなさんも知っているファーストフード店、カフェ、居酒屋。スーパーなどの商業施設。 プール、フィットネスジム、保育所、クリニックなどの設計を担当しています。 直近大阪では2025年開催の大阪万博施設の空調、衛生工事の設計を手掛けています。 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ 《お任せする仕事は》 ■基本計画：クライアントの要望をヒアリングし、空調設備の基本計画を作成します。 ■設計図作成：CAD（T-fas)を使用し、施工に必要な設計図面を作成します。 ■設備選定：案件に最適な空調機器や配管を選定します。 ■見積作成：積算業務を行い、見積書を作成します。（別途積算担当者がおります） ■現場調査・打ち合わせ：必要に応じて現場調査やクライアントとの打ち合わせを行います。 ■その他：設計に付随する書類作成、関連部署との調整業務を行います。 【募集背景】 設備に協立ありと言われる存在へ更なるステップアップを図るための人材募集です！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし（定年年齢60歳） 試用期間：2～3か月 【勤務地】 就業場所：大阪本社 住所 ：大阪府大阪市旭区大宮4-1-25 最寄駅 ：大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」より徒歩8分 【就業時間】 就業時間：8：30～17：30（実働時間） 残業 ：月35時間～60時間 詳細は面談のときにお伝えします。 【休日・休暇】 休日：週休2日制（月5～8日休み） 休暇：夏季休暇（有給取得奨励日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（特別休暇） 【給与・賞与】詳細は面談時にお伝えします。 月給 昇給：あり（年1回） 決算賞与：あり（年1回） 【各種手当】詳細は面談時にお伝えします。 通勤手当（全額支給） 家族手当（子供がいる家庭に月2万円） 家賃補助（月2～3万円） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社員旅行、特別休暇制度、各種資格取得のための支援制度 【その他】 退職金制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・設備の設計経験がある方【歓迎（WANT）】 ・空調,給排水の設計経験がある方は優遇いたします。【求める人物像】 ・今までの経験を活かしてさらにレベルアップしていきたい。 ・実力を正当に評価してくれる会社にいきたい。 ・人間関係で悩むことのない会社にいきたい。 ・確かな専門性を身に着けてゆきたい。 ・自分の将来、家族の将来を見据えて仕事をしてゆきたい。 ・モノづくりで社会に貢献したい。 ・将来的にキャリアステップしたい。（会社を担うポジションにつきたい） |
| アピールポイント | 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/05 |
| 求人番号 | 4680609 |
採用企業情報
- 株式会社協立
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1973年12月
【代表者】北浦 哲樹
【資本金】3,000万円
【従業員数】40名 (2021年11月1日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市旭区大宮4-1-25
【その他事業所】東京
【事業内容】
空調設備工事・厨房設備工事・給排水衛生設備工事・消防設備工事
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