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| 部署・役職名 | 【新規事業推進】オフショア拠点と連携したソフトウェア事業企画・開発（マネージャー）/日本有数の情報通信企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■オフショア拠点と連携した新規事業開発、オファリング開発、パートナー開拓 等 ■顧客の悩みや課題、価値を分析した案件の創出や、案件の具体化～提案フェーズまでのプロセスを考慮した営業・拡販・戦略機能、チームの立上げ ■ソフトウェアビジネスのフロント人材（ビジネスアーキテクト）の育成、拡大戦略 ・新規事業、製品、オファリングの目的を定義、実現方法の策定 ・ステークホルダのコーディネート、協働関係の構築のリード、目的達成プロセスの一貫した推進 ・ポテンシャルカスタマーの発掘 ・協業パートナーとのリレーションシップ構築 ・オフショア拠点周辺へのビジネス展開企画および推進 |
| 労働条件 |
■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有り 残業時間に応じて別途支給 ■退職金 有り ■就業時間 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入 ■休日 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） ■その他制度 ・各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等） ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー（育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①業務経験: ビジネスアーキテクト、セールス、コンサルタント、プロダクトマネージャーのいずれかの職種において、5年以上の経験を有する。②管理職経験2年以上 ③語学力: 海外顧客との直接の交渉、または海外案件への参画経験 2年以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/14 |
| 求人番号 | 4679046 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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