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商品開発ディレクター／ヒット商品を生み出す！自社オリジナルブランド（化粧品・食品）※未経験歓迎

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	商品開発ディレクター／ヒット商品を生み出す！自社オリジナルブランド（化粧品・食品）※未経験歓迎
職種	研究・開発研究・開発商品開発
業種	デジタルマーケティング化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	新商品（化粧品・食品）の開発スケジュールの立案、全体管理などのディレクション担当￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣商品企画マーケティングチームが全社から集めた企画案を選定し、市場調査などのマーケティングテストを実施。その結果「これは必ずヒットする！」と判断された新商品案を、訴求やコンセプトを崩さず、より高いクオリティで“商品”として形にしていくことがミッションです。【具体的には】・新商品、リニューアル商品の開発からローンチまでのディレクション全般〈ディレクション内容〉・スケジュール管理、社内関連部門（マーケティング部門、開発、生産、品質保証、知財等）との調整・製造委託先や協力工場の折衝・パッケージ等商品仕様に関わるデザイナーとの調整・全社へのプレゼンテーション ※常時5～6案件が同時進行しているため、社内外との円滑な調整と、適切なスケジュール管理が求められます。 ※商品の「製造」はOEM企業に委託しており、委託先と連携しながら進行します。（処方検討などについては専門社員が担当するため、入社時点での処方知識は不要です） ●当社の商品開発について流行成分や理論上の効果だけに頼らず、「実際に使ってご満足いただけるか、効果を実感できるか」という視点を重視し、処方検討担当と連携しながら開発を進めています。約1,400項目に及ぶ品質試験やモニター試験など、厳しい基準を設けており、企画から商品化されるのは、そのすべてをクリアしたほんの数％のみです。中には2〜3年かけて開発される商品もあります。また、企画から販売・お客様対応までを自社で一貫して行うD2Cモデルのため、お客様の声をダイレクトに反映できる環境も当社の強みです。このように、「使用して効果があるか、ご満足いただけるか」を徹底的に追求する、妥協のない商品づくりを行っています。そのため商品のリピート率は業界内でもトップクラスで高く、90％を超えている商品が多数あります。 ●魅力・やりがい開発には複数のメンバーが関わっており、本ポジションはその全体をディレクションする、いわば“司令塔”の役割です。処方・品質管理・生産管理などの専門職メンバーをまとめ、新商品の発売に向けて全体をリードする重要なポジションとなります。自らの手で新たなヒット商品を生み出すという、大きなやりがいを実感できる仕事です。また自らが手掛けた商品が売上利益に直結するため、会社の成長や拡大に大きく貢献できます。 ★未経験の方、大歓迎です★ 化粧品・食品の開発や技術経験がなくても、ディレクション・交渉スキルに自信がある方は大歓迎です。これまでにも、マーケティング支援会社でのクライアントワーク経験者や、アパレル業界でバイヤーをしていた方など、全くの未経験から入社して活躍している社員がいます。 ●募集の背景私たちは「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」という開発基準のもと、化粧品・健康食品をメインに「使った人が満足し、何度も繰り返し使いたくなるような商品」を開発してきました。代表商品である“刺す化粧品”『ディープパッチシリーズ』は、売上シェア世界No.1（※）ブランドとして5年連続でギネス認定を受けています。現在、当社では約40種類の化粧品や機能性表示食品、医薬部外品などを製造・販売していますが、まだまだ世の中のニーズや、多様なお客様のご要望に応えきれていないと感じています。これまでは少数精鋭のチームで、一切の妥協なくこだわり抜いた商品を年間数点ずつ展開してきましたが、今後、グローバルメーカーとしてさらなる成長を目指すためには、これまで以上にヒット商品を多数生み出していくことが不可欠です。そのため、品質へのこだわりはそのままに、これまでにない新しい商品を一つでも多く開発していく体制を強化するべく、本ポジションで新たな仲間を募集することとなりました。自分の手で最高品質の商品を当社で生み出し、自らの手でグローバルメーカーを創っていきたい—— そんな想いを持つ方からのご応募をお待ちしています。（※）美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド　2019年3月～2024年2月 ●研修期間入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。その後は開発チームに本配属され、実際の商品開発に携わっていただきます。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都中央区銀座アクセス：東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結　　　　　東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間）【給与】年収：504万円～1,068万円＊当社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳） ◆月給：42万円～89万円 ※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件 ◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）　リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）【昇給】年2回【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目〜16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円）【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円）【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給 ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。＊【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。＊給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有【福利厚生】 ■当社オリジナル社内研修制度 ■MVP制度 ■インセンティブポイント制度 ■チーム目標達成インセンティブ制度 ■商品企画コンテスト ■読みたい本募集制度 ■ランチ完全無料 ■社内BAR制度　※東京本社のみ ■部活動制度 ■サンクスカード制度 ■その他・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費全額支給（規定有）・残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分）・各種手当（出張手当、地域手当など）＊通勤圏外から入社される方のために、支度金制度（規定有）を設けています。【休日】年間休日：129日（2025年度） ※有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2025年度は9連休） ◇年末年始休暇（2025年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】・外部との交渉経験がある方・関係各所との調整やスケジュール管理の経験がある方 ※商品開発や化粧品業界の経験は不問（未経験歓迎）　ディレクション業務が得意な方は活躍できます！【歓迎（WANT）】 ▼化粧品の処方や開発に関する知識をお持ちの方 ▼OEM企業と連携して商品開発を行った経験のある方 ▼消費者の気持ちを理解した商品開発ができる⽅【求める⼈物像】・お客様にご満足いただける、妥協のない商品づくりを追求できる方・自分の手で売上や利益を創出することにやりがいを感じられる方・自ら考え、主体的に行動し、リーダーシップを発揮できる方・業務全体を俯瞰しながら、複数のタスクを並行して進められる方
アピールポイント	ベンチャー企業上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/22
求人番号	4678607

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株式会社北の達人コーポレーション

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