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【生産ディレクター】オリジナルブランド化粧品・健康食品

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【生産ディレクター】オリジナルブランド化粧品・健康食品
職種	生産管理生産管理
業種	化粧品食品・飲料
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】自社で開発しているオリジナルブランドの商品の生産におけるディレクション全般（生産管理）をお任せします。現在の商品カテゴリーは化粧品や医薬部外品、健康食品、雑貨など幅広く取り扱っています。当社では様々なニーズに対応する商品企画の検討ができるように自社工場を持たないファブレスのスタイルを取っており本ポジションは取引先の生産工場のコントロールをメインミッションとして、各企業との交渉、生産工程の調整、商品の納期管理などを担当いただきます。具体的には・・・ ■新商品開発時の新規委託先の開拓（OEMメーカー、容器など資材メーカー、印刷会社など） ■商品リニューアル時の開発検討 ■取引先企業への発注、納期交渉、スケジュール管理 ■量産化に向けた製造方法・工程の検討 ■取引先工場の定期監査や緊急時の工場でのフォロー対応 ■価格交渉 ■国内や海外への出張を伴う生産の立ち会い最高品質の商品を安定して生産できるよう、日本国内のみならず海外のメーカーや工場とも業務を行います。そのため出張で各地をめぐり連携を図ることも重要です！（出張頻度は月1回程度）本ポジションは新規商品の立ち上げにも携わることができ自らの手で商品を0から生み出す業務もお任せします！また売上に直結する業務になるため、成果次第では年間数千万～数億円規模の売上を自分の手で生み出すことができるポジションです。【環境】副社長直下のチームとなり、担当商品の生産戦略においては商品責任者として業務を行っていただきます。（1人あたり10商品程度を担当）どのようにすればより良い商品を効率的に生産できるようになるか、今よりも利益を出せる仕組みにするためにはどうすればよいかなど新しいアイデアを考えて実行することが求められます。役員直下のチームだからこそ意思決定が早くスピーディーに業務を進めることができます。【先輩社員の例】※未経験大歓迎前職が営業職で生産管理においては未経験で入社した20代のメンバーは入社1年目で当社のヒット商品の生産ディレクションを1人で任され、その後本人の希望もあり既存業務に加えて新規事業関連の業務や商品のパッケージ企画開発業務なども兼任し業務範囲を広げて活躍中。【研修期間】入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。その後、本配属となり先輩社員が並走しながらOJTにて業務を学んでいただきます。【募集の背景】当社は「北の快適⼯房」というオリジナルブランドで、「使った⼈が満⾜し、繰り返し使いたくなるような商品」を開発しています。独自の厳しい基準をクリアしたこだわりの商品で、ファンを増やし売上を伸ばしてきました。現在は「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し人々の健康や美容における悩みに寄り添った商品を提供し、お客様の笑顔を増やしていくために、これまで以上に商品開発や販売に力を入れています。そこで、事業成長の要となる商品の生産体制を強化するべく商品開発の領域から事業・組織成長を支える「生産ディレクター」を増員募集することにしました。当社の商品開発は、確かな体感を最重要視しているため、臨床試験に近いレベルのモニターを何度も重ね、結果が「びっくりするほど良かった場合のみ」商品化しています。代表商品である「ディープパッチシリーズ」は、ギネス世界記録を5年連続で更新し、世界No.1※のシェアを誇ります。このように、私たちの商品は多くのファンを持ち、品質に対するこだわりは業界でも高く評価されています。「生産ディレクター」は、製造パートナーに私たちのこだわりや想いを共有し、お客様に高品質な商品を滞りなくお届けすることがミッションです。量産化することで発生する問題やリスクの解決から安定してお届けするための仕組みづくり、利益を上げるためのコスト削減や原料の調整など、やることは多岐に渡ります。この実現のため、日本国内だけでなく海外にも足を運び、妥協しない姿勢が当社の強みとなっています。現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」になるための第二創業期を迎え、会社は着実に拡大・変革のタイミングに入ります。今までのやり方を続けるだけでは飛躍的に成長することは不可能です。だからこそ多くの新商品開発に携わり新しい生産戦略を自ら考え実行できる人が現在の当社には必要不可欠です。このような状況下で、これから多くの新商品を開発して世の中に生み出し、自らの手で「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を創る主体者となりご活躍いただける方をお待ちしています。（※）美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド　2019年3月～2024年2月
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都アクセス︓東京メトロ銀座線・東⻄線、都営浅草線東銀座駅駅直結【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間）【給与】年収：504万円～1,068万円＊当社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳）月給：42万円～89万円 ※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件 ◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）【昇給】年2回（4月/10月）【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目〜16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円）【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円）【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給 ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。＊【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。＊給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有【待遇・福利厚生】・当社オリジナル社内研修制度　→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など・ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日提供）・服装自由・MVP制度　→月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与・インセンティブポイント制度・チーム目標達成インセンティブ制度・サンクスカード制度・社内BAR制度　※東京本社のみ　→18時以降に社員が無料で自由に飲食できる「KitatatsuBar」を完備しています。・部活動制度・支度金制度　→通勤圏外（規定有）から入社される方には支度金（10万円）引越し代（上限15万円）航空券代（実費負担）支給・選択制確定拠出年金制度・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給）・交通費全額支給(規定有) ・２ヵ月に１度親睦会（全額会社負担）・定期健康診断（全額会社負担）・家事代行サービス（全額会社負担（隔週コース）／一定役職以上対象）・商品企画コンテスト　→「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。・永年勤続表彰制度・各種手当有り（出張手当、地域手当）・当社商品購入時の社員割引（55％OFF）・社内ウォーターサーバー完備【休日・休暇】年間休日：129日 ※2025年度／有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2025年度は9連休） ◇年末年始休暇（2025年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】外部との交渉経験（営業経験など）もしくは商品の生産管理経験をお持ちの方／化粧品業界の経験は不問 ※取引先との信頼関係の構築、適切な交渉力が必要になりますので、営業経験者は特にご活躍いただけると思います。【歓迎（WANT）】・OEMメーカー（商品、容器、資材等）でのご経験・総合、専門商社でのご経験・化粧品業界でのご経験・過去の職種や研修等で、商品の製造工程に関わる仕事に携わったことがある方【求める人物像】・自分の力で利益を上げてグローバルメーカーを創りたい方・目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験のある方・論理的思考力があり、課題に対し適切な打ち手を打ちPDCAを回せる方・実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方・こだわり抜いた本当に良い商品だけを作りたい方・自社商品を愛し、誇りを持ってお仕事に取り組める方今までのやり方や先輩から教えられたことをただ踏襲するのではなく、より良い商品をお客様にお届けするために、最適な方法は何かを常に自分の頭で考え、周りと連携しながら成果を出すことが求められる環境です。
アピールポイント	ベンチャー企業上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/21
求人番号	4678591

採用企業情報

株式会社北の達人コーポレーション

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