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Salesforceコンサルタント/PM《年間平均昇給6.9%/残業月平均8.0時間/定年70歳制度》

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

株式会社SHIFT

  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 Salesforceコンサルタント/PM《年間平均昇給6.9%/残業月平均8.0時間/定年70歳制度》
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■はじめに
SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。
現在は品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、高い売上高成長を継続しています。
SHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後は「無駄のないスマートな社会の実現」に向け既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出すことで成長を続けていく必要があると考えており、Salesforce事業もその一つとなります。

【これまでのSalesforce事業】
Salesforceグループは2020年に立ち上がった部署で、当初よりベンダーフリーな幅広い提案や、一般的な導入支援のみならず、上流工程の提案から導入後の運用まで一気通貫でお客様に寄り添える支援をめざしております。
これまで、お客様自身による導入・開発をアシストする「Salesforce内製型導入支援サービス」をはじめ、導入後の運用課題の原因を分析する「Salesforce Deep Scan」など、SHIFT独自のサービスを展開してまいりました。
現在はSalesforceの公式コンサルティングパートナーとして、導入・テストはもちろんのこと、運用時のヘルプデスク、定着率向上のためのUI/UX改善まで、他部署やグループ会社も含めたONE-SHIFTでのトータルサポートを強みとしています。

【これからのSalesforce事業】
エンタープライズ企業のお客様を中心にご支援を広げてまいりましたが、当社への期待値も高まるなか、単なるSalesforceの活用支援に留まらず、CRMの高度化(営業活動の改革、プロセスDX化、顧客分析、顧客体験の向上など)を目的とした、周辺基盤も含むシステム全体設計・刷新のご依頼が増えてきています。
SHIFTは包括的なCRMサービスのコンサルティングから導入・活用支援を提供することで、お客様がSalesforceを最大限に活用できるようになり、優良顧客の獲得や離脱防止といった攻めと守りのための施策が実施でき、その効果がでてくるまで伴走したいと考えています。


■具体的な業務内容
①Salesforceコンサルタント
Salesforceを利用する企業の運用側面から、運用・提案・提供、導入プロジェクトや追加開発プロジェクトをリードしていただきます。
Salesforce導入プロジェクトにおいては、上流工程における品質保証活動(PMO)や開発推進支援、テスト計画の立案、下流工程におけるテスト設計・テスト実行のリード、さらにはお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供までお任せいたします。
・顧客業務要件とシステム要件整理のリード
・Salesforce導入企業向けのプロジェクト品質保証業務
・運用局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進
・品質向上推進(品質PMO/CoE:技術支援、進捗/課題管理 ほか)
・テスト推進(テストPMO/TCoE:テスト計画立案、設計/実行 ほか)


②Salesforceエンジニア(PM)
Salesforceのさまざまなプロダクトの導入を検討しているお客様に対し、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。
・Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務
・顧客業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計および開発・実装
・開発推進支援(開発PMO/CoE :技術支援、進捗・課題管理他)
・データ移行、データメンテナンス支援
・営業の打合せに同席して、最適な提案により案件を獲得する
・プロジェクト進捗報告、不具合対応
・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント
・システム導入に関連する要件定義、設計、開発、保守


■配属部署
エンタープライズコンサルティング本部 基幹・ERP事業部 基幹・ERPサービス部 Salesforceグループ

■環境の魅力
・70歳定年制(役職定年もなし)
・離職率6.4%
・年間平均昇給率が6.9%(地域格差のない評価制度を運用)
・ライフイベント支援(男性の育休取得率57%、育休産休からの復職率100%、子育てなんでも窓口など)
労働条件 ■就業時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※時短勤務・時間調整をご希望の方はご相談ください
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

■所定時間外労働
有(月平均8.0時間程度 ※2024年8月期実績。当社単体正社員対象で管理監督者、裁量労働制の社員は対象外)

■休日(年間休日120日以上)
完全週休2日(土・日) ・祝祭日

■休暇
有給休暇(10日~20日) ・病気看護休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇 (結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇 など)
※産育休取得&復帰率100%で男性の取得実績も多数ございます。

■想定年収
・年収700~1,300万円
・月給583,334~1,083,334円
<給与内訳>
1.基本給417,534~822,634円
2.固定残業手当 110,800~205,700円(30時間相当分を含む)
※固定残業手当は休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業手当として支給
※固定残業手当時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給
3.確定拠出選択金55,000円

■待遇・福利厚生
各種保険完備・給与改定年2回・70歳定年制(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)、選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、株式付与ESOP信託制度、在宅手当、スキルUP応援制度、産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度、提携保育園制度、社員紹介手当、従業員向けふるさと納税サービス、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード)
応募資格

【必須(MUST)】

・Salesforce導入プロジェクトのPM/PLとしての勤務経験
(要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験)
・予算1億円を超える規模の開発プロセスの知識
・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力
・Salesforce認定資格(CRMコンサルタント/アプリケーション構築者/開発者/ CRM Analytics)
・Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験
・AppExchangeの活用、導入経験者

【歓迎(WANT)】

・営業活動、提案活動などを中心となって遂行した経験
・UI/UXも合わせた導入支援経験
・CRM Analytics、Marketing Cloud、Account Engagement、 Commerce Cloud、Tableau、AppExchange製品、運用経験
・オンサイト勤務が可能な方
・マネージメント経験
・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方


・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力を持っている方
・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/05/14
求人番号 4678374

採用企業情報

株式会社SHIFT
  • 株式会社SHIFT
  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【主要事業】
    ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
    ・開発事業
    ・コンサルティング事業

    ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げています。
    他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続。

    【当社について】
    無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、
    IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。
    品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、毎年高い売上高成長を継続しています。
    現在のSHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業になり、
    「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。
    また、2028~30年までに売上高3,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略「SHIFT3000」を掲げています。
    目標達成に向けた取り組みとして、「営業力」と「採用力」を基とした既存事業の成長や、M&AによるSHIFTサービスの拡張、IT業界におけるプラットフォーム事業への転換の3つの活動領域を軸に、加速度的な成長を目指して事業を推進していき、
    より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。

    【設立年月】2005年9月
    【代表者】代表取締役社長 丹下 大
    【売上高】
    連結110,627百万円(2024年8月期時点)
    連結88,030百万円(2023年8月期時点)
    連結64,873百万円(2022年8月期時点)
    連結46,004百万円(2021年8月期時点)

    【株式公開】
    東京証券取引所 プライム市場(証券コード:3697)
    ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行

    【従業員数】
    連結従業員数:13,598人(2024年8月末時点)
    ※平均年齢/38歳(2024年8月時点)
    ※男女比/7:3(2024年8月時点)

    【事業拠点】
    本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
    札幌第1オフィス:北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
    札幌第2オフィス:北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌
    新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
    仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
    新潟オフィス:新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
    名古屋第1オフィス:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
    大阪第1オフィス:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
    大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
    大阪第3オフィス:大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
    広島オフィス:広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
    福岡第1オフィス:福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
    福岡第2オフィス :福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル

    【関係会社】
    株式会社SHIFT SECURITY
    SHIFT ASIA CO., LTD.
    ほか 計39社(2024年10月時点)

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