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| 部署・役職名 | ★強電・弱電設計が好き！プライベートも両立させたい！方にお勧め★制度充実！大手企業の電気設備設計 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
データセンターを中心とした新築・改修案件において空調設備等の設備設計者としてエンジニアリング業務を担当していただきます。 将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）いただくことも可能です。 【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整 ・プロジェクト全体のマネジメント（入社し、経験を積んでスキルアップした後） ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど 【この仕事の魅力】 ◇データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P）→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O＆M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 ・今後急速に需要高まるデータセンターの構築に関して、意匠性をいかに高めていくのか、構築するエリアやその地域住民の方々とのいかに調和が取れるデータセンターにしていくのか。国内での大型データセンター構築のトップランナーならではの、新しい課題やテーマに取り組むことが可能です。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生・制度】 ■各種保険 ■カフェテリアプラン （メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等） ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 ■住宅関係 ・社宅入居 ・住宅ローンに対する利子補給 ・住宅ローン返済補助 ・住宅補助費 ・土地先行取得融資に対する利子補給 ・住宅財形貯蓄奨励金 ■財産形成 ・社員持株会奨励金 ・一般財形貯蓄奨励金 ・相互扶助部年金奨励金 ・年金財形奨励金 ・確定拠出年金奨励金 ■健康増進 ・健康増進 ・人間ドック ・健康機器取得支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 強電もしくは弱電設備に関する基礎知識および3年以上の実務経験【歓迎（WANT）】 ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等） ・強電設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験） ・資格：電気主任技術者、建築設備士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、計装士等 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/14 |
| 求人番号 | 4677753 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2024/10/23)
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