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【銀行窓口担当/未経験歓迎】◆ご来店されたお客さまへのサービス案内・事務手続きなどをお任せ◆りそなグループ／兵庫県下最大級の店舗数を誇る”みなと銀行”でキャリアを築きませんか？
年収：応相談
採用企業案件
株式会社みなと銀行
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- 資本金39,900百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【銀行窓口担当/未経験歓迎】◆ご来店されたお客さまへのサービス案内・事務手続きなどをお任せ◆りそなグループ／兵庫県下最大級の店舗数を誇る”みなと銀行”でキャリアを築きませんか？ |
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▼みなと銀行とは？ 兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 ▼りそなグループとは？ りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。 ▼本ポジションの概要 兵庫県内を中心にトップクラスのシェアを持つ当社にて、ご来店されたお客さまへのサービス案内・事務手続きなどの業務を担当いただきます。 ※窓口を中心とした業務に限定した職種ですので、ご本人の希望無しに融資や営業に配置転換されることはありません。 ＜具体的な業務＞ ・窓口へご来店されたお客さまへのご対応（口座開設・入出金・振込業務・税公金等の業務・トスアップ・各種銀行サービスの案内） ・お客さまからのニーズ喚起 ・ヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案等の資産運用業務 ▼本ポジションの魅力 ・女性活躍推進に関する状況等が優良な企業に与えられる「えるぼし」の認定で最高評価の3つ星を取得（2016年／厚生労働省） ・仕事と育児の両立支援に熱心に取り組む企業として「プラチナくるみん」を取得（2018年／厚生労働省） ・女性活躍や多様な働き方に積極的に取組んでいる企業として「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」に認定（2023年／兵庫県・神戸市） ・女性の育児休業取得率は100％です。（2023年4月～2023年9月） ・女性管理職の比率も全管理職に対して34％の147名が在籍しています。 ・年休122日、平均有給取得15.1日、月平均残業10.13hと、働きやすい環境が整っております。 ▼将来のキャリアパス 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くなし。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め無 試用期間：あり（6ヶ月）※当初6か月間は嘱託社員 【勤務時間】 8：40〜17：25（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 平均残業時間：10時間 【勤務地】 兵庫県・大阪府の各支店 ※ご自宅からの通勤圏内の店舗に配属予定 ※転勤：当面なし 【給与】 月給制 ・月額（基本給）：255,000円～265,000円 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月）※試用期間終了後、支給対象となります。 ・残業手当：有 ※能力・経験年数に応じて給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【諸手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当 【休日・休暇】 ・年間122日（土曜日、日曜日、祝祭日） ・有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：取得実績あり ・介護休暇 ・ミニリフレッシュ休暇制度（12日分の取得推奨） ・半日休暇制度 【福利厚生・制度】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・退職金制度 ・資格支援制度 ＜主な支援制度＞ 出生時育児休業：産後8週以内の当初14日間/2回まで分割可 育児休業：最長、子が2歳1か月になるまで 配偶者出産休暇：子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可 短時間勤務制度：子が小学校1年の3月末まで 子の看護を目的とした時間単位の休暇 ミニリフレッシュ休暇制度（12日分の取得推奨） 半日休暇制度 育児休業中の研修および復帰前の面談実施 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・銀行業務経験者（職種や年数は不問）【求める人物像】 ・お客さまに明るい対応ができる方 ・聞き上手/話し上手な方 ・臨機応変な判断や行動を心がけられる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/15 |
| 求人番号 | 4677739 |
採用企業情報
- 株式会社みなと銀行
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- 資本金39,900百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【代表者】持丸 秀樹
【資本金】399億円
【従業員数】1,744名
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1-1
【店舗数】105ヵ店
【事業内容】銀行
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