選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【新規事業責任者候補｜年収1
> 000万円～】中古車買取のリーディングカンパニーが挑む、貴金属買取事業の立ち上げメンバーを募集！

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【新規事業責任者候補｜年収1,000万円～】中古車買取のリーディングカンパニーが挑む、貴金属買取事業の立ち上げメンバーを募集！

年収：1000万～ 1500万

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。

株式会社ジーアフター

部署・役職名	【新規事業責任者候補｜年収1,000万円～】中古車買取のリーディングカンパニーが挑む、貴金属買取事業の立ち上げメンバーを募集！
職種	個人営業インサイドセールス・内勤営業店舗管理・店舗運営
業種	専門商社その他
勤務地	東京都
仕事内容	■ 会社概要当社は、中古車の買取・販売事業を全国で展開し、急成長を遂げてきた企業です。業界内でも価格競争力と提案力を強みに、年間数千件を超えるお取引を実現しています。お客様との信頼関係を何よりも大切にし、車という資産の次の価値を見出す「リユース」の領域で多くの実績を築いてきました。 ■ 募集背景当社では現在、車の出張買取の際に築いた信頼関係を活かし、お客様宅に眠る貴金属を買い取る新規事業の立ち上げを計画しています。これに伴い、貴金属の買取業界に精通したプロフェッショナルを、事業部長クラスとして迎え入れたいと考えています。本ポジションは、事業構想の具体化から現場オペレーション構築、人材採用・育成、収益モデルの確立まで、経営直下で裁量を持ってリードいただける極めて重要な役割です。 ■ 業務内容・新規事業（貴金属買取）の立ち上げ・戦略策定・運営・業界特性や法規制に関するノウハウの社内展開・営業スキームの設計、査定基準の策定、教育体制の構築・チームマネジメント、人材採用・育成・事業進捗に基づく改善・KPI管理
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務時間】 9:00～19:00（実働8時間）【勤務地】東京都中央区【賞与】年2回【昇給】年2回【各手当】・交通費支給（最大3万円）・役職手当（最大28万円）・勤続手当（5千円～3万円）・家族手当（配偶者：1万円、子一人：5千円）・住宅手当（入社後に転居を伴う異動費用を補助　※初任地含む）・資格手当・社長賞・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）【福利厚生】・懇親会制度（部署別/全体）・社宅制度（※規定あり）・社内表彰制度・車・バイク通勤可・携帯支給・社販購入割引・社員旅行（韓国、グアム、台湾など海外実績多数！）・時短制度・自動車任意保険加入制度有【休日】・年間休日　120日（※10日は有給休暇発生後の計画年休）・月8～13日　※シフト制・土日祝もお休みがとれます・年末年始休暇（毎年変動あり）・年3回（5月・8月・12月）5連休推奨月・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・育休・産休休暇（実績あり）
応募資格	【必須（MUST）】・貴金属（特に金・プラチナ・ブランド品等）の買取・査定経験（5年以上）・買取業務におけるマネジメント経験・コンプライアンス意識と顧客志向が高く、誠実な取引を重んじる方【歓迎（WANT）】・新規事業の立ち上げ経験・ブランド・骨董・美術品等の取り扱い経験・自社EC・販売チャネルとの連携戦略に明るい方・「目利き」と「信頼」を武器に、価値ある資産を見極められるプロフェッショナル・事業責任者として自ら手を動かし、組織と成果をつくり上げたい方・ベンチャーマインドと経営視点の両方を併せ持つ方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/05/14
求人番号	4676663

採用企業情報

株式会社ジーアフター

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）