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| 部署・役職名 | 【三重県勤務】生産技術（新製品の立上げ・技術開発/航空機向け鍛造品） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | ご入社後は、ご自身のご知見を活かして、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取りながら生産技術（新規製品の仕様審査と開発、鍛造方案の設計、品質改善、コストダウン）における実務の中核的役割をご担当していただきます。入社直後は、製品及び製造工程に関する知識習得のため、現場監督職や他の生産技術スタッフと、量産品の品質改善業務（不良調査業務など）をご担当いただきます。当部署には経験豊富なスタッフも在籍しており、理解が深まるよう丁寧な指導の場が用意されておりますのでご安心ください。入社半年程度から、お客様との仕様協議にも携わり、新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務をご担当いただきます。また、技術Gr.の一連業務を経験・理解すること、管理職と若手社員の育成・指導方針を共有することで、実務者リーダーとして若手社員のレベルアップや早期育成に取り組んで頂く予定です。 |
| 労働条件 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高専卒以上・以下の内、何れかの経験やスキルを保有すること。 塑性加工技術：鍛造を始めとする塑性加工に対する技術と鍛造設備に関する知識 熱処理技術 ：材料の機械的性質向上や熱処理全般に関する知識 ※経験製品や規模感は問いません。加工による変化感の理解があれば応用可能です。 【歓迎（WANT）】 ・工場勤務経験・鍛造に関係する生産技術業務経験 ・熱処理知見（材料の機械的性質向上や熱処理全般に関する知識） ・図面読解力（能力または経験あり） ・英文読解力（能力または経験あり） ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方 ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/13 |
| 求人番号 | 4675589 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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- エネルギー、インフラ、製造業などの技術者に特化した人材紹介を行っております。 日本だけでなく海外にも市場を展開している分野なので 国内外の情勢に応じて事業の展開が目まぐるしく発生します。 そのため企業の事業展開の展望から採用ニーズなどを把握し、確かな情報をお届けいたします。
- (2025/04/03)
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