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【住宅展示場｜不動産仕入・不動産販売】完全反響型営業/毎年130％成長し続けるメディアも注目するホームビルダー企業
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
株式会社Standard
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【住宅展示場｜不動産仕入・不動産販売】完全反響型営業/毎年130％成長し続けるメディアも注目するホームビルダー企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は2007年に静岡県三島の地で創業した、新築戸建て住宅事業を主軸とした住宅不動産会社です。 事業内容は住宅設計施工及び、 不動産（分譲住宅販売・土地販売・仲介土地開発）中規模木造建設・商業施設デザイン施工等多岐に渡ります。 初めは沼津中心であった事業規模も、新築事業参入もわずか9年で、総合展示場の出店及び大規模単独展示場（3棟のモデルハウス併設の本社ショールーム）によりのお客様との信頼と実績を積み重ねることにより拡大しており、2018年度より3年連続で静岡県東部エリアにてトップクラスの年間完工棟数を実現。 毎年130％の成長を続け、静岡県内3拠点展開し、創立20周年の2027年には100億円企業になるために事業を拡大し、御殿場市や富士宮市への出店も予定しております。 【職種の特徴・魅力】 当社は静岡県内でのさらなる拠点展開を見据え、2025年冬には御殿場市、2026年には長泉町に大型拠点（ショールーム＋モデルハウス2棟）を出店予定です。 静岡県トップを目指して着実な成長を遂げており、それに伴い、営業組織の拡充・強化を進めています。 本ポジションでは、住宅営業のように完成した商品を販売するのではなく、 不動産の仕入れやマーケット分析から関わり、「売れる不動産」を戦略的に企画・提案・販売するという、より上流のフェーズから関われる点が特徴です。 【募集ポジション】 当社本支店（沼津市）において、不動産部のリーダーとして、業務をお任せします。 【仕事内容】 ◆ 不動産仕入れ業務（用地・物件の仕入れ） ・戸建住宅・分譲用地の仕入れに向けた情報収集（不動産仲介会社、金融機関、土地所有者とのネットワーク構築） ・立地や価格、市場ニーズを踏まえた用地の調査・分析 ・仕入れ対象の現地調査・ボリュームチェック ・収益性のシミュレーションおよび社内提案資料の作成 ・契約・決済業務の進行、法務確認、社内関係者との調整 「売れる不動産」を見極めるマーケティング力や分析力、企画提案力が問われるポジションです。 ◆ 不動産販売業務（戸建・土地等の販売） ・モデルハウス・ショールームへの来場者対応、ニーズヒアリング ・顧客のライフスタイルや希望条件に基づいた物件の提案 ・土地・建物・住宅ローンなどに関する総合的なコンサルティング営業 ・契約から引き渡しまでの手続き、アフターサポート ・自社企画物件の販売戦略立案、集客施策の企画・実行（ポータル・SNS・紹介など） ただ物件を「売る」のではなく、仕入れ担当とも連携しながら“どう売れる商品を創るか”という視点を持つことができます。 【給与・営業目標・働き方について】 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、 成果と頑張りは月給、インセンティブでしっかり反映しています。 成果を出して稼ぎたいというマインドの方にはピッタリの評価制度になっております。 ・固定月給:21万円～50万円＋インセンティブ －インセンティブに依存せずに生活設計ができるように、固定給も水準以上の金額をご用意しております。 －これまでのご経験に応じて、入社初年度から月給50万円でのご提示実績も複数ございます。 ・評価制度:絶対評価 －自己申告制の目標設定を期初に行います。上層部から強制目標が降りてくるということはございません。 ・ワークライフバランス:年間休日120日、月平均残業時間30時間 －メリハリをつけて勤務可能な環境を担保しております。 【モデル年収例】 年収530万円／26歳 不動産販売職／経験1年半 年収790万円／31歳 不動産仕入れ職／経験3年 年収880万円／36歳 不動産販売職・不動産仕入れ職・リーダー／経験3年半 |
| 労働条件 |
【休日】 ★年間休暇120日★ 週休2日制(火曜・水曜)※火曜と水曜が祝日の場合は、振替休日 【その他】 盆（5日程度）、年末年始（12日程度）、有給休暇、創立記念日、誕生日休暇 【資格手当】 ・宅地建物取引⼠:⽉2万円 ・⼀級建築⼠:⽉2万円 ・⼆級建築⼠:⽉1万円 ・1級建築施⼯管理技⼠:⽉1万円 ・2級建築施⼯管理技⼠:⽉5000円 ・1級⼟⽊施⼯管理技⼠:⽉1万5000円 ・2級⼟⽊施⼯管理技⼠:⽉5000円 ＜その他補足＞ ■育休産休制度、インフルエンザ予防接種、健康診断 ■社内サークル(フットサル・ゴルフ・サウナ・料理・カメラ・バレー等) ■歓迎会、経営計画発表会、納涼祭(BBQ) ■オーナー様感謝祭 ■Standard Award(社内外表彰式典) ■会員制リゾートホテル宿泊（ベイコートクラブ・エクシブ） ■2027年には創立20周年を記念して、社員旅行(ハワイ)を予定しております！ 【受動喫煙対策】 受動喫煙防止対策有り※喫煙室あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】 ・不動産業界での経験をお持ちの方・営業として高い実績を残されてきた方（業界は問いません） ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・お客様との折衝に専念したい方 ・ワークライフバランスを維持しながら高年収を稼ぎたい方 ・年功序列や社歴ではなく、実績に応じた絶対評価に共感する方 【選考フロー】 一次面接（人事・幹部/オンライン又はリアル）→最終選考（代表取締役） ※職場見学も実施いたします。 ※通常は内定までに2週間以内です。 ※状況によっては一次面接から最終選考へ1週間以内でご案内させていただきます。 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/24 |
| 求人番号 | 4675498 |
採用企業情報
- 株式会社Standard
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2007年2月15日
【代表者】有田 晃一
【資本金】3,000万円
【従業員数】117名
【本社所在地】静岡県沼津市岡宮126-1
【事業内容】
■建設業の企画・設計・施工業務
■住宅・集合住宅・商業施設等の施工業務
■一般建築設計施工監理
■不動産の所有・取得・売買・賃貸借・仲介・保守・管理及びコンサルタント業務
■外食店舗の運営・開発・コンサルティング
■損害保険代理店業・生命保険代理業
■建築物の設計・工事監理
■建築資材・建築材料の製造販売
■家具調度品の販売
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