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プロダクトマネージャー/PdM(共通基盤)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロダクトマネージャー/PdM(共通基盤)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
* プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
* 給与振込や請求管理、個人情報管理にかかる、中長期的な事業成長を支えるための、課題探索と優先順位付け、その解決
* エンジニアだけでなく、リーガル、知財、セキュリティといった専門性あるステークホルダーと協力してのプロダクト開発のリード
* リリース内容の効果検証と改善の実施

「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を豊かにしていくために様々な挑戦をしています。

これを実現するためにプロダクトマネージャーに求められるのは、ユーザーやドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的解像度を持ってプロダクトとしてユーザー価値を最大化していくことです。

様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。

労働条件 ■ ポジション:プロダクトマネージャー/PdM(共通基盤)
■ 勤務地:東京都港区
■ 想定年収:660万円〜1,250万円
■ 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 9:30〜15:30)
標準勤務時間 9:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
リモート勤務可(※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません。地方在住の方もフルリモートにて勤務いただけます)
■ 休日・休暇:完全週休2日制(土日、国民の休日)/ 年間休日120日
・リラックス休暇(初年度5日付与、以降毎年5日追加)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
■ 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■セミナー参加費用補助
<その他補足>
■従業員持株会制度
■シャッフルランチ補助制度
■部活動支援制度
■チームビルディング予算
■結婚祝い金制度
■交通費支給
応募資格

【必須(MUST)】

2年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験、およびプロダクトマネージャーもしくはそれに類する職種の実務経験を有した上で、以下の経験を有する方
エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験
システム全体の設計やアーキテクチャを理解し、技術的な意思決定やそのサポートをした経験
プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル
解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験
ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験
定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験

【歓迎(WANT)】

アジャイルソフトウェア開発への理解とスクラム等の実践経験
プロダクトのグロースに伴うシステムのスケールを考慮したシステム設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験
共通基盤(認証認可や権限管理、個人情報管理、契約関連書類管理、請求管理等)に類する開発経験やプロダクトマネジメント経験
ビジネスモデルや事業戦略の策定経験
プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験

* 当社のビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方
* 学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方
* 曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方
* 世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方
* ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方


リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/05/13
求人番号 4675306

採用企業情報

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